◎加快研發(fā)機構建設

對培育對象組建的國家重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心等國家級或省級科技研發(fā)創(chuàng)新平臺，按照省政府關于加快高水平科技研發(fā)創(chuàng)新平臺建設發(fā)展的六條措施予以獎勵。

◎推進重大科技成果落地轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化

對培育對象在我省轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的重大成果項目，分階段給予資金資助，單個項目最高資助總額可達2000萬元。

◎支持市場開拓

鼓勵培育對象參加國內(nèi)外知名專業(yè)展會，按相關規(guī)定予以展位費補助。培育對象為規(guī)模以上工業(yè)制造業(yè)企業(yè)的，參與省外公開招標項目中標并單個中標合同金額600萬元以上，且實際履行合同收付款項已達到合同總金額60%以上的，按合同金額3%給予獎勵，單個企業(yè)同一項目累計獎勵金額不超過300萬元，單個企業(yè)年度簽約項目獎勵金額不超過500萬元。

◎加強知識產(chǎn)權工作

培育對象并購國外高端品牌的，按并購金額的5%給予補助，單項補助不超過500萬元。

鼓勵培育對象實施技術標準戰(zhàn)略，對主導制訂國際標準、國家標準和行業(yè)標準的，分別給予每項不高于50萬元、30萬元和20萬元的獎勵。

培育對象購買高等學校、科研單位職務發(fā)明專利，每家企業(yè)給予最高不超過50萬元的相應補助。

◎強化創(chuàng)新人才支撐

試行“一項目一議”“一團隊一議”的支持辦法，探索“重大項目+高端團隊”的引才聚才方式。

鼓勵國有企事業(yè)單位科研人員離崗赴培育對象創(chuàng)業(yè)，經(jīng)同意離崗者可在3年內(nèi)保留人事關系，并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評定、社會保險等方面的待遇，3年內(nèi)要求返回原單位的按原職級待遇安排工作。

◎健全科技金融服務體系

對在“新三板”和海峽股權交易中心掛牌培育對象一次性給予不超過30萬元的后補助獎勵。