22條政策“干貨”力促就業創業

記者從市人社局了解到，我市近日下發《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》，推出支持發展創業擔保貸款、重點抓好高校畢業生就業工作、加大就業創業培訓力度等22條政策“干貨”力促就業創業。 □本報記者 葉舒雯

初創小微企業

可獲創業帶動就業補貼

根據《意見》，小微企業吸納符合條件人員就業并繳納社保費的，可申請社保補貼。小微企業當年新招用符合條件人員達職工總數30%以上的，可申請總額不超過200萬元貼息貸款。

《意見》還特別明確，初創3年內的小微企業(不含個體工商戶)吸納就業(簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社保費)的，可按人數給予1000元/人、總額不超過3萬元的創業帶動就業補貼。

設全市創業擔保貸款基金

支持自主創業

我市將設立全市創業擔保貸款基金，從市本級就業專項資金和失業保險基金各安排3000萬元作為擔保基金存入貸款承辦銀行，按照基金與貸款額1∶5的比例發放創業貸款，支持城鄉符合政策的人員自主創業;我市還將吸引知名股權投資管理機構、社會資本等共同發起設立泉州市新興產業股權投資基金。

網絡創業人員

同等享受扶持政策

我市將高校畢業生、登記失業人員等重點群體創辦的個體工商戶、個人獨資企業，依法納入享受稅收減免政策范圍。其中，對符合條件的自主創業高校畢業生從事個體經營的，在3年內依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅，扣減限額標準為每戶每年9600元。

網絡創業方面，經工商登記注冊的網絡創業人員，同等享受就業創業各項扶持政策;未進行工商登記注冊的，可認定為靈活就業人員享受相應政策。

每年安排100萬元

作為互聯網經濟創新大賽獎金

我市支持國有企事業單位科研人員離崗創業，按規定其可在3年內停薪保留人事(勞動)關系，工齡連續計算并同等享有職稱評聘、崗位晉升和社保等權利。對高新技術企業和科技型中小企業的科研人員，通過科技成果轉化取得股權獎勵收入時，探索實行我省自貿試驗區享有的股權激勵個人所得稅政策。

此外，市級還每年安排100萬元作為市互聯網經濟創新大賽獎金;首次啟動創業型街道、社區創建工作。

畢業生見習期滿留用率超五成

提高見習單位補貼

針對高校畢業生就業工作，此次推出的創新舉措包括：全省公務員錄用考試安排當年招錄計劃數15%的職位，用于定向招錄服務基層項目的高校畢業生及退役大學生士兵;對技工院校高級工班、預備技師班畢業生和特殊教育院校職業教育類畢業生參照高校畢業生享受相關就業補貼政策等。

我市還將對畢業生見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準。

市場渠道確難就業

安排公益性崗位安置

針對困難人員的就業援助，《意見》進一步細化扶持舉措，包括對市場渠道確實難以實現就業的困難人員，各地可確定一定數量的公益性崗位安置，并按規給予社保補貼及崗位補貼;就業困難人員在公益性崗位政策期滿后繼續留用的，由當地財政繼續提供適當的崗位補貼。

《意見》還提出企業職工培訓費用按規定稅前抵扣、實施“工學一體”課程改革等有利于培養適銷對路技能勞動者的政策措施。