晉江多措并舉援企穩崗促發展

“‘點對點’免費接送，不到24小時就到晉江了，真方便!”昨日上午，貴州籍返崗務工人員汪甫對政府提供的包車接送服務連連稱贊。和汪甫一同抵達晉江的，還有157名同樣來自貴州的老鄉，他們是今年晉江“點對點”集中接回的首批新老員工。

人勤春來早，奮進正當時。為有效應對新形勢下節后用工需求，助力企業復產用工，晉江全方位動員各方力量投入招用工，護航今年第一季度經濟發展“開門紅”。截至目前，務工人員來(返)晉近40萬人，規上工業企業返崗率達到85%以上，晉江用工需求得到有效緩解。

據悉，為了保障節后企業用工需求，晉江凝聚部門合力，共同組建9支外出招聘隊，節前分赴云南貴州兩省4地預招聘對接，節后分赴云貴渝贛四省8地返崗招聘，目前貴州長順線、云南楚雄線已落地招聘，達成就業意向536人，后續隊伍將陸續出發。節后上班第一天，晉江便依托12345熱線、政務服務中心窗口、“政企直通車”平臺，創新“專線-專窗-專車”三專模式，全方位服務企業。

同時，開展“歡樂留晉”文體惠民活動，發放500萬元工會消費券，通過招工引才補貼、納新社保補助等支持企業招工，鼓勵企業發放留崗紅包、過年禮包、返崗獎勵等穩崗留工，目前安踏、喬丹、盼盼、百宏等龍頭企業返崗率近95%，產能迅速恢復至節前水平。

此外，多渠道開拓招工途徑。開展為期一個月的“春風行動”公益招聘活動，全力推出30場招聘會、5場零工集市，目前已舉辦大型現場招聘7場、線上招聘4場，服務企業652家次，招工1835人;聯動異地晉江商會、駐外站點出力獻策、資源共享，將城市推介、招工信息輻射全國各地，人人都是“引工大使”，幫助企業宣傳直招，正月初十單日“點對點”包車輸送1100多名新老員工抵晉;召集七匹狼、361度、盼盼等15家優質企業，連線桐梓、習水等傳統用工地進行直播帶崗招聘1場，開啟抖音線上直播精準招聘2場，并通過各類新媒體平臺集推帶崗招聘小視頻，招聘將于正月十二陸續投放，助力企業招聘“全國聯網”。

“接下來，還會有更多務工人員源源不斷來晉江。”晉江市人社局相關負責人表示，晉江將繼續組團赴貴州遵義市、重慶萬州區、貴州都勻市等地開展勞務對接活動，赴國內中高職院校開展校園招聘、實習洽談，并集中邀請百家院校來晉現場對接，為晉江企業開工提供強勁動力。同時，銜接交通運輸部門，幫助員工到位率較低的企業共享使用包車、包機等方式“點對點”集中接回新老員工。