百期活動培訓企業(yè)家上萬人次

本報訊 (記者邱和軍 通訊員邱華彪)從泉州市“企業(yè)管理創(chuàng)新”名家講壇第十五講，到泉州市職業(yè)經理人高級研修班(第三期)開班，再到第一期“泉州市企業(yè)家精英沙龍”成功舉辦，自今年初我市企業(yè)家培訓活動啟動以來，可謂好戲連臺。記者從市經信委獲悉，根據(jù)市府辦發(fā)出的《泉州市企業(yè)家素質提升培訓專項計劃》通知，2016年將舉辦100期以上培訓活動，培訓企業(yè)家及企業(yè)高級管理人員一萬人次以上。

開展七大系列培訓活動

“企業(yè)家和高層管理人員素質提升，已經作為一項系統(tǒng)工程來抓。”市經信委相關負責人介紹，早在2014年初，《泉州市千名企業(yè)家和百名經濟管理者素質提升培訓三年計劃》出臺，提出2014年起至2016年底，用三年時間培訓1000名左右企業(yè)高級管理人員和100名左右服務工業(yè)企業(yè)的政府部門中層以上經濟管理干部，目前已經初顯成效。為幫助泉州企業(yè)有為應對經濟新常態(tài)，提升企業(yè)家轉型升級的意識和能力，通過廣泛征集企業(yè)界和各方意見建議，在原有培訓工作的基礎上進行創(chuàng)新提升，制定《泉州市企業(yè)家素質提升培訓專項計劃》，對今年的企業(yè)家素質提升工程做出具體部署，支持力度更大。

據(jù)介紹，今年的培訓內容主要是圍繞國家“十三五”發(fā)展規(guī)劃及泉州市重點產業(yè)轉型升級路線圖，重點規(guī)劃了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(風險意識)、商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)經營管理、金融資本運作、企業(yè)技術創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新，以及二代企業(yè)家研修班等七大系列的培訓班。

中型以上企業(yè)家側重戰(zhàn)略培訓

根據(jù)對象不同，培訓內容各有側重。

據(jù)介紹，針對中型以上企業(yè)的企業(yè)家，將開展企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、風險防控系列培訓，幫助企業(yè)家提高前瞻意識、風險意識，轉變理念。

主要舉辦“企業(yè)轉型升級戰(zhàn)略及風險防控研修班”，結合各縣(市、區(qū))產業(yè)特色和發(fā)展實際，在各縣(市、區(qū))舉辦專題研修班，集中3—5天時間進行培訓。組織“赴省外、境外轉型升級典型企業(yè)交流學習”活動，采取“參觀考察與研討交流相結合”的方式，分行業(yè)組織我市企業(yè)家到先進地區(qū)學習創(chuàng)新轉型的成功經驗，或組織到發(fā)達國家和地區(qū)考察交流與學習，拓寬企業(yè)家的視野，在交流學習中對標找差，啟發(fā)轉型升級的思路和方向。舉辦泉州企業(yè)家精英沙龍，由成功企業(yè)家分享企業(yè)應對困難和經濟新常態(tài)的心得，探討企業(yè)經營管理的熱點、難點問題，反映企業(yè)的訴求以及對政府經濟管理工作的意見建議。舉辦泉州市“企業(yè)管理創(chuàng)新”名家講壇，以企業(yè)經驗交流現(xiàn)場會的形式，組織企業(yè)家到本土標桿企業(yè)參觀學習，并邀請該標桿企業(yè)的負責人分享轉型升級的成功經驗;或邀請成功企業(yè)家、知名管理專家舉辦專題講座。

對中小企業(yè)家開展五大需求培訓

針對成長性良好的中小企業(yè)的企業(yè)家，圍繞企業(yè)不同需求開展五大系列培訓，幫助企業(yè)家補齊短板、提高經濟轉型期的適應能力。其中商業(yè)模式創(chuàng)新系列培訓方面，包括舉辦“泉州市商業(yè)模式創(chuàng)新高級研修班”、互聯(lián)網經濟專題研修班、“一帶一路”大背景下的民營企業(yè)發(fā)展培訓班、眾創(chuàng)空間發(fā)展模式與運營實務專項培訓班等。

企業(yè)經營管理系列培訓方面，主要舉辦企業(yè)管理創(chuàng)新“智造精英”研修班、卓越績效管理模式培訓班等;組織開展企業(yè)管理網絡培訓活動、開展企業(yè)管理咨詢“義診”活動。

金融資本運作(兼并重組)系列培訓方面，則舉辦“當前金融形勢與對策建議”專題培訓班等。通過企業(yè)并購重組的實務和案例，分析企業(yè)并購重組的時機選擇、操作流程、方案設計以及目標公司的選擇、估值方法及風險控制、并購程序、目標公司的整合等。

企業(yè)技術創(chuàng)新系列培訓方面，舉辦“中國制造2025”專題培訓班、工業(yè)設計名師講堂、智能制造與企業(yè)家轉型升級專題培訓班等。

市場營銷創(chuàng)新系列培訓方面，開展“電子商務在行動”系列培訓活動，舉辦“互聯(lián)網+外貿”培訓班;同時舉辦互聯(lián)網技術網絡營銷培訓班等。

增強二代企業(yè)家傳承接班能力

專門針對二代企業(yè)家，根據(jù)其特點開展專項培訓，增強傳承接班能力。主要是舉辦二代企業(yè)家專題高級研修班。專門針對二代企業(yè)家設計專題研修班課程，進行系統(tǒng)經營管理知識和技能培訓，由國內著名實戰(zhàn)型管理專家授課輔導，并邀請我市老一代成功企業(yè)家分享創(chuàng)業(yè)故事與經驗，幫助二代企業(yè)家樹立信心，提高在傳承的基礎上銳意創(chuàng)新的能力，推動泉州民營家族企業(yè)順利實現(xiàn)代際傳承。

據(jù)介紹，今年的培訓針對企業(yè)家工學矛盾突出、個體文化水平差異性較大的特點，將突出分類培訓，按不同企業(yè)規(guī)模、不同行業(yè)、不同需求，分類組織培訓，提高培訓的針對性和實效性。突出務實有效，重點選擇實操型專家、成功企業(yè)家等進行授課和經驗分享;選擇更具備借鑒意義的標桿企業(yè)進行現(xiàn)場觀摩和學習。突出交流互動，強化企業(yè)家的交流互動、政企互動，建立外出學習考察機制、“企業(yè)家精英沙龍”交流平臺，在各培訓項目中重點安排討論、互動環(huán)節(jié)。突出學時適度，以半天到一天的專題講座和企業(yè)家交流活動為主，結合安排三到五天的短期研修班或組織到發(fā)達地區(qū)學習。