今年是“十三五”開局之年。早在節(jié)前，豐澤區(qū)就明確了發(fā)展目標，并對各項任務(wù)目標進行了分解。節(jié)后首日，豐澤區(qū)上下就積極行動起來，直面經(jīng)濟“寒潮”，搶抓先機、贏得主動，為新一年的發(fā)展打下良好的基石。

到一線辦公 在一線解難

節(jié)后上班第二天，豐澤區(qū)委書記許文貴、區(qū)長黃景春就分別帶隊深入企業(yè)和項目建設(shè)的一線現(xiàn)場辦公，督促協(xié)調(diào)解決企業(yè)、項目開工存在的具體問題，努力推動新春工作起得早，走得快，落實好。

每到一處，豐澤區(qū)領(lǐng)導都要詳細詢問項目建設(shè)進展和企業(yè)生產(chǎn)運營狀況。在“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代智能家居產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)的O2O營銷平臺、線下體驗、產(chǎn)業(yè)整合為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)新性大服務(wù)平臺受到了豐澤區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。針對園區(qū)提出的招商問題，許文貴要求相關(guān)部門和街道要及時跟進，協(xié)助企業(yè)引入專業(yè)的運營商，做好服務(wù)保障工作;在北峰數(shù)控園，許文貴詳細地了解數(shù)控園的招商情況，并察看食堂等配套設(shè)施建設(shè)，針對基層提出的管理力量不足的問題，他當即指派了一名區(qū)領(lǐng)導掛鉤負責，并由科技部門對應(yīng)提出詳細方案，幫扶園區(qū)吸引數(shù)控、智能制造企業(yè)入駐。

城市建設(shè)項目也是豐澤區(qū)領(lǐng)導關(guān)注的重點。在北峰馬落山建筑垃圾填埋場，許文貴要求有關(guān)部門要盡快出臺整治方案，排除安全隱患。在華大6號地塊棚戶區(qū)改造建設(shè)項目、華大片區(qū)改造指揮部、江濱體育公園等項目一線，區(qū)長黃景春實地了解項目進展、工期安排、施工監(jiān)理等情況，叮囑相關(guān)負責人，一定要保質(zhì)保量做好安置房建設(shè)這一惠民工程，改善棚戶區(qū)群眾住房條件。完善選房分房方案，把好事做好。要把濱江北路景觀整治提升和綠道親水線工程作為打造精品城市的重要載體，樹立“一盤棋”思想，統(tǒng)籌解決項目推進中遇到的困難，爭取項目早日建成使用。

春早催人勤 企業(yè)開工忙

正月初七，節(jié)后上班的第一天，城東街道潯美工業(yè)區(qū)的泉州冠亞彩色印刷有限公司的生產(chǎn)車間就開始忙碌起來，剛從德國海德堡引進的印刷機高速運轉(zhuǎn)。“去年我們剛進行了技術(shù)改造，今年的訂單特別足，所以我們開工也早。”生產(chǎn)副總林榮向介紹說。為了鼓勵員工按時到位，公司對員工實行春節(jié)帶薪放假。“企業(yè)效益好，我們的待遇一樣跟著好。”對于這么早上班，來自永春的小林沒有絲毫的怨言。他談到，除了待遇之外，公司給他的感覺也像家一樣，定期為他們組織智能機械操作等培訓，為他們提供了一個廣闊的學習和發(fā)展空間。

2015年是全國鞋業(yè)的冬天，而對于匹克來說，經(jīng)過多年來對技術(shù)和品牌的鍛造，使他在這個冬天迎來新的發(fā)展機遇。銷售金額和訂單已連續(xù)9個季度取得正同比增長。截至目前，匹克已覆蓋至全球?qū)⒔?0個國家和地區(qū)，海外網(wǎng)點突破200家。今年，匹克還將抓住國家“一帶一路”戰(zhàn)略和我市海上絲綢之路先行區(qū)建設(shè)的有利時機，加速在沿線國家的國際化布局，積極創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加速淘汰落后產(chǎn)能，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。“我們正月初八就全面開工了，今年計劃將在研發(fā)和營銷上繼續(xù)突破，走國際化和專業(yè)化發(fā)展方向，進一步打造匹克世界領(lǐng)先運動品牌。”匹克的負責人信心滿滿地說道。

春早催人勤，豐澤區(qū)的企業(yè)正以昂揚的姿態(tài)從自身的實際出發(fā)找路子，在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的艱難探索中突圍，推動企業(yè)的良性發(fā)展。

打好服務(wù)牌 營造好環(huán)境

春節(jié)剛過，豐澤區(qū)就在僑鄉(xiāng)體育館、豐澤區(qū)人力資源市場、北峰工業(yè)區(qū)等多地舉行了16場“春風行動”人才招聘會。預(yù)計會有2000多家企業(yè)參加，提供數(shù)萬個需求崗位，集中為有就業(yè)需求的求職者提供崗位信息。

早在節(jié)前，豐澤區(qū)人社部門就對全區(qū)的企業(yè)用工情況進行摸底調(diào)查，掌握企業(yè)用工需求，并在節(jié)后及時跟蹤掌握企業(yè)開工、員工返崗率等情況，積極做好企業(yè)用工服務(wù)。除了“春風行動”外，該區(qū)還將開展“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等專項活動，搭建供需平臺，多形式招聘。設(shè)立大學生求職服務(wù)窗口，提供政策講解、信息咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等多項免費即時服務(wù)。大力開展職業(yè)教育培訓，緩解“招工和就業(yè)”兩難的矛盾。節(jié)后，豐澤區(qū)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、科技、住建等相關(guān)區(qū)直部門及各街道也紛紛深入企業(yè)，從創(chuàng)新、政策、金融、人才等方面入手，抓早、抓細、抓實，做好服務(wù)保障工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，與企業(yè)攜手并肩共同克服經(jīng)濟下行的壓力，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

大力做好政策宣傳和指導工作，讓企業(yè)能及時地用足用好國家、省、市出臺的穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、降成本等一系列鼓勵政策。抓精準服務(wù)，解決要素保障、配套完善等問題，做好撮合協(xié)調(diào)工作，幫企業(yè)找市場、促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同協(xié)作。抓精準幫扶，圍繞企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的重點問題，如融資難、用工難、空間受限等切實地進行協(xié)調(diào)解決。 (鄭玲玲)