柑橘種植專家張生才(左一)開展蘆柑種植技術現場指導

科技特派員高允旺(左二)面對面為林農傳授竹蓀播種技術

近年來，永春縣作為全國“互聯網+”農產品出村進城工程試點縣，重點培育和引導扶持新農人隊伍，探索形成新農人“引、育、留”永春模式。目前永春縣共引育新農人889名，總營業額達2.25億元，帶動就業7710人。

全方位嫁接資源

讓新農人引得進

永春縣注重內外發力、廣泛發動，主動對接各類優質資源，搭建長期有效的人才對接平臺，持續吸引新農人到永春創新創業。

以賽引才。連續舉辦福建省(永春)鄉村振興“師帶徒”引鳳項目大賽、鄉村振興創新創業大賽，項目涉及生態農業、傳統產品新業態、智能化管理、農產品新加工、鄉村文創等各個領域，三年來有效促成161個項目現場簽約，吸引創業型新農人224名。

以情引才。立足永春豐富的鄉賢能人資源，實施桃源英才回歸工程，開展“我為家鄉辦家事”主題活動，依托異地商會設立5個“人才港灣·鄉愁小院”人才工作聯絡站，聘任農業產業顧問、鄉村引才大使30名，廣泛發動1100多名永春籍在外優秀人才，發揮自身優勢領辦項目500余個，精準引進104名高校畢業生扎根農村創新創業。

以才引才。與“三農”專家溫鐵軍教授團隊合作共建全國首個縣級生態文明研究院，聘請28名農業領域教授擔任專家委員，實施“愛故鄉計劃”“風物集市行動”等活動，吸引147名新農人參與。依托永春蘆柑科技小院，聘請省A類人才胡承孝作為技術服務專家，創建特級創新實驗室，協助靶向引進蘆柑產業急需緊缺人才65人，加快推進閩臺農業融合發展產業園(果業)建設。

全鏈條培育增能

讓新農人育得好

永春縣創新推行“雁陣計劃”，加快培育一批有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質新農人。

育雛雁。實施青年鄉村工匠培養計劃，設立漆籃、陶瓷等大師工作室6個，采取“1+N”師帶徒形式，傳承培育匠藝新秀52人。與永春當地職校聯合辦學，開設多類別非遺技術課程，創新開展“國遺四進”活動，建成非遺傳習所6個、傳習基地17處，培養非遺新農人133人。

賽強雁。定期開展技能競賽，先后舉辦全國“心香杯”斗香賽、省“匠藝杯”工藝美術大賽、省級盆景技能競賽等賽事。發揮“中國香都”優勢，在全省率先開展制香工程非公職稱評審，56名新農人獲得職稱認定。

樹頭雁。深耕鄉村振興“十百千”人才工程，培訓新型職業農民1607人，2人被評為全國農村青年致富帶頭人。

全要素服務保障

讓新農人留得下

永春縣提供“保姆式”服務，力促每個新農人項目盡快落地、盡快投產，達到“一批人才帶來一批項目、一批項目孵化一批企業、一批企業振興一片鄉村”的效果。

建聯盟。建立永春返鄉創業聯盟，聯合縣域內外創業新農人，建設生態農產品體系，搭建永春好物供應鏈系統，開設首家無人自助特產館和空中人才超市，每個月帶動5萬多公斤農特產品銷售。

搭平臺。發布人才驛站建設團體標準，建成35個鄉村人才驛站，打造新農人“一站式”服務平臺和資源交流對接基地，提供創業輔導、政策咨詢、手續辦理等服務。建設14個新農人之家，組織開展新農人“村”游、新農人“香”約、興農歌友會等活動139場。

出政策。出臺《永春縣現代農業產業人才聚集基地建設實施意見》等文件，從引進、培養、平臺建設、要素保障等方面，為新農人量身定制56條措施，落實補助資金217萬元。推動縣農信聯社開辦新農主體金融服務中心，因地制宜推出“XIN農貸”“福農貸”“蘆柑貸”等10余款特色產業貸款產品，累計授信新農人超30億元。