環境好，則人才聚、事業興。6月14日至16日，2024年首期泉州市高層次人才國情省情市情研修班在洛江成功舉辦。

三天時間里，來自各領域的高層次人才在一堂堂生動有趣的專題講座中，厚植家國情懷;在一場場“沉浸式”現場教學中，實地觸摸各具特色的地方產業發展“脈動”;在一次次主題鮮明的專題學習討論中，“碰撞”出新的思維火花，凝聚愛國、愛泉、奉獻的共識，爭當“奮斗者”“追夢人”“實干家”，共繪“海絲名城、智造強市、品質泉州”的美好畫卷。

研修班組織高層次人才深入基層一線，觸摸產業發展“脈動”。(陳元德 吳宗寶 攝)

專題講座

補足“精神之鈣”厚植家國情懷

仲夏時節，萬物豐茂。14日上午，45名來自各行業各領域的高層次人才齊聚洛江。

一種經驗，因高瞻遠矚而歷久彌新。開班后，泉州市委黨校經濟學教研室教師、省社院十佳精品課程獲得者邱珊鴻，圍繞三個方面，講述“晉江經驗”的時代價值和實踐意義。

“通過研修班的學習，我不僅對傳承弘揚‘晉江經驗’、人才發展工作等方面有了更深刻的認識，也明確了作為一名高層次人才使命在肩!”泉州華中科技大學智能制造研究院行政綜合部部長林燕芹說，作為一名科研服務工作者，將積極投身到科研創新服務中，不斷提高自己的綜合素質和創新能力，為泉州科技創新和產業升級添磚加瓦。

本次研修班突出政治引領，組織高層次人才深入東藝雕刻空間“人才之家”、洛江區非遺展館、仰恩大學、洛陽橋等地邊走邊學，讓愛黨愛國情懷入腦入心。

現場教學

“沉浸式”實地考察 觸摸產業“脈動”

一座城市，因砥礪奮進而滄桑巨變;一個產業，因愛拼敢贏而欣欣向榮。

放眼泉州這片創新創業熱土，處處涌現著新質生產力的澎湃動能——在全球最大的數字化智能馬桶工廠，九牧全球首家“綠色黑燈工廠”已實現365天無人關燈生產;在項目建設現場，蓋樓“神器”造樓機最快4天就能蓋好一層樓……

創新是引領發展的第一動力。今年，以創新為第一動力的“新質生產力”成為高質量發展的重要引擎。此次研修班邀請廈門工學院黨委原常務副書記、原副校長陳少牧，為人才開展《新質生產力——中國經濟高質量發展的新競爭力和持久動力》專題講座。“要想在國際市場上占有一席之地，必須根據國內外形勢，堅定不移做好創新!”福建省鐵拓機械股份有限公司總經理高岱樂說，“作為一家專業生產瀝青混合料攪拌設備的制造型民營企業，我們不斷創新自己的產品，目前設備遠銷全球60多個國家和地區。”

理論結合實踐，是本次研修班的特點之一。6月14日，高層次人才走進全國首個特種機器人質檢中心——國家特種機器人產品質量檢驗檢測中心，全國涂料科技龍頭企業信和新材料股份有限公司，了解它們怎么“追新”，怎么搭平臺、拼創新、聚人才。

“近年來，在智能制造、生物醫藥、新材料等領域，泉州涌現出一批具有國際競爭力的企業，成為科技創新的中堅力量!”在走訪中，閩南理工學院信息工程學院院長王杰感觸頗深。泉州積極構建創新生態體系，通過與國內外知名高校和科研機構合作，搭建產學研合作平臺，加速科技成果轉化。同時，大力推動“互聯網+”戰略，鼓勵傳統產業向智能化、數字化方向轉型升級，提升產業鏈的整體競爭力。

主題交流

凝聚奮進合力 與泉州共成長

6月16日上午，研修班舉行了一場“人才與城市共成長”主題交流，高層次人才們紛紛敞開心扉、暢所欲言，為泉州高質量發展貢獻“金點子”。

“城市賦能、人才賦智，城市與人才共成長!”泉州南京大學環保產業研究院院長郭紅巖表示，作為引進人才，享受了泉州給予的信任和厚愛，我們也要主動作為，積極融入泉州、奉獻泉州。比如通過學習調研，了解當地實際需求，把自己的研究技術智慧，服務于泉州的真實需求，在推動泉州新型工業化及新質生產力培育方面發揮積極作用。

“城因人才興，才因城而幸。”九牧廚衛股份有限公司項目管理總監曾安明認為，近年來，泉州、南安在精準引進、精細服務和精心留才上出臺了具體措施，全方位營造“近悅遠來”的人才生態，讓人才有充分發揮才能的空間。作為人才，也要以積極樂觀、昂揚向上的心態，努力融入城市，實現人生夢想，融入泉州高質量發展的浪潮中，實現“城愛人才、人才愛城”雙向奔赴、彼此成就。

結業儀式上，市委組織部人才科相關負責人表示，市委、市政府歷來重視人才工作，以寬容的創業環境和優厚的人才政策吸引培育來自五湖四海的精英人才，以靈活的人才認定機制、多通道的人才引進渠道和高質量的人才服務為人才提供更好的發展環境。此次研修班組織人才走泉州進這座有著獨特魅力又煥發活力的奮斗之城，進一步加深了人才對泉州文化和底蘊的理解，增進了認同感和歸屬感，同時為不同行業的人才提供了很好的交流平臺。“希望大家重新認識泉州、重新自我定位、重新趕考出發，在過往的經驗和成就的基礎上，將個人成長與泉州發展相結合，努力為泉州高質量發展注入新動力。”