近日，晉江出臺完善技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)招商引資和招才引智“雙招雙引”工作機制的若干措施，對現(xiàn)有招商引資、招才引智工作體系進行優(yōu)化重塑，推動高質(zhì)量“雙招雙引”實現(xiàn)新突破。

此次，晉江專門設(shè)置招商項目“引才獎”，對招商項目落地1年內(nèi)，申報并認(rèn)定晉江市級第一至第三層次人才超過3名(含3名)或認(rèn)定晉江市級第五層次以上人才超過10名(含10名)的，給予一次性獎勵15萬元;落地3年內(nèi)，申報并認(rèn)定晉江市級第一至第三層次人才累計超過10名(含10名)或認(rèn)定晉江市級第五層次以上人才累計超過30名(含30名)的，還將再獎勵15萬元。

此外，晉江創(chuàng)新實行鏈辦單位“領(lǐng)軍人才舉薦制”，對重點招引的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)項目，所屬鏈辦單位可以比照現(xiàn)行人才政策第一至第四層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，書面推薦擔(dān)任企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)或主要科研項目第一負(fù)責(zé)人的對象，作為晉江第二至第四層次的高層次人才。

為提升“雙招雙引”質(zhì)效，晉江還將開辟高層次人才引薦項目快速通道。今后，晉江將建立高層次人才與招商分局長的日常溝通渠道，鼓勵其推薦所屬行業(yè)或研究領(lǐng)域的項目。其中，第三層次以上人才推薦的項目，鏈辦單位、晉江招商辦將安排專員對接，保障其享受晉江相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，并積極向擔(dān)?；?、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)基金推薦，幫扶協(xié)調(diào)解決審批落地、政策兌現(xiàn)和融資等問題。