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近日，晉江市委2023年工作會議暨“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會召開，吹響“開局即決戰、起步即沖刺”的沖鋒號，晉江全市上下早謀快干，搶抓消費回暖機遇，加速復工達產，力爭實現從“開門穩、開門紅”到“全年紅”。

新的一年，晉江將大力傳承弘揚“晉江經驗”，繼續發揚政企互動好傳統，優化民營經濟發展環境，做好主動服務、靠前服務，加強生產要素和服務保障，積極為企業解決招工用工、項目用地、手續報批等方面困難，充分激發市場主體活力，大力提振發展信心，鞏固拓展經濟向好勢頭，全力實現最好發展成果，奮力譜寫“晉江經驗”新篇章。

智能化助力快達產

近日，在安踏集團鞋生產晉江池店廠區，全新配備的自動化生產設備不僅輕松實現批量自動化裁切，生產各項參數控制更為精準，整體產能提升約30%;在九牧王公司，生產線火力全開，通過流性班組編排生產的柔性管理方式，生產效率提升15%;在利郎制造工業園，借助數據化系統進行智能排單、人員管理、設備維護、物料傳遞、包裝，讓自動化效益得到最大限度發揮，新一年訂單充足的利郎將新設智能自動化車間，并組建一支骨干員工“尖刀連”，專門攻克各類復雜工序中的“疑難雜癥”。

在晉江食品產業園盼盼食品工廠內，隨著一季度訂單攀升，工廠進入復工達產繁忙階段，訂單已經排至4月份。為滿足訂單增量需求，該廠區從農歷正月初二就開始恢復生產。公司還將投入3000多萬元，引入兩條全自動智能生產線全面提能擴產，廠房二期將于今年投入使用，全年有望新增產值5000多萬元。

得益于數字化應用、柔性化管理提升、產品持續創新，當前晉江各大企業的生產車間開啟新一輪趕單忙，產能迅速恢復至節前水平。

新春開工后，泉州嘉利兒童用品有限公司就開足馬力，進入全力趕工的生產黃金期。年前，該公司萬圣節玩具和童車品類共接到2000多萬美元的訂單，其中有將近80%的訂單是新增的。按照交期，萬圣節的訂單預計今年6月全部完工。為了趕進度，春節期間該公司馬不停蹄地趕工，后續還將發動周邊玩具企業一同參與訂單的趕制。除了訂單協同外，嘉利還借助自身資源，幫助伙伴公司對產品進行二次創新，助力更多本土玩具企業開拓海外市場。

據晉江市商務局相關負責人介紹，當前晉江堅持把支持保障企業走出去、拿訂單、拓市場作為穩外貿重要抓手，深入推進“聚僑力、走出去、拓市場、穩外貿”專項行動，全力護航企業通過赴境外參展、云展會、代參展、建立海外營銷網點、海外國際訂貨會等方式積極“加單”，多渠道拓展國際市場。

搶時間加快項目進度

自正月初五項目復工以來，連日來在晉江新塘街道梧林二期擴建項目建設現場，工人們緊張忙碌地綁鋼筋、澆水泥，塔吊機來回運轉，全力搶時間、抓進度。

推動梧林項目二期及配套建設落地見效是新塘街道圍繞“一二三產”聯動、產城人文融合，夯實“福建芯小鎮、環灣后花園”建設必不可少的一環。目前，二期項目已完成超30%，預計今年10月實現游客中心、大師工作室等項目完工，精品酒店、地下停車場項目也將于年底建成。

當前，晉江各地重點項目集體掀起新春施工熱潮，全力奮戰一季度“開門紅”。

在集成電路小微工業園項目現場，檢測檢驗中心正在進行內外裝修，兩棟職工公寓和道路景觀建設正有序推進。春節期間，項目施工方鼓勵工人就地過年，縮短節日停工期，抓緊開展綠化、管道鋪設等工作。從正月初四起，項目工作人員就開始對接意向入駐企業進行現場踏勘。

集成電路小微工業園作為2022年省重點項目，是晉江集成電路產業重要空間載體。目前集成電路小微工業園全部7棟標準廠房已經基本完成建設，預計今年6月項目基本建成，整體工作較常規流程節約3至4個月的時間。近期擬招商簽約5家企業、計劃投資超10億元，已簽約(正式合同)5家企業、計劃投資10.5億元。

作為泉州“聚城暢通”重要工程之一，近日晉江東部快速通道一期工程開足馬力，完成了新的施工節點。到1月底，該項目已完成產值10.96億元，占總投資額88%。近年來，晉江交通建設按下了快進鍵，計劃投資約37億元，推進“六個一批”項目建設。目前，晉新路快捷化改造項目、世紀大道南延伸一期工程已進入工程前期準備階段，即將開工建設，不斷做大城市對外交通、做細市域內部交通。

招工熱助力復產用工

從“家門口”直達“廠門口”。1月31日上午，3輛來自貴州習水的客運大巴車，滿載158名來晉務工人員抵達晉江，這是今年晉江“點對點”集中接回的首批新老務工人員。當天，2輛從云南保山來晉江的包車，也載著由盼盼公司“點對點”接回的115名新老員工抵達廠區。

2月2日，在晉江2023“春風行動”首場直播帶崗招聘活動上，信泰集團等5家本土企業代表為各自公司優質崗位代言，播送薪資福利待遇。通過直播推介，貴州桐梓縣決定向晉江輸送153名務工人員，第二天這153人就坐上專車向晉江進發。

春節過后正是企業招聘用工的高峰期，為更好地推動企業復工復產，晉江全方位動員各方力量投入招工用工，全力以赴保障企業用工需求。

早在春節前，晉江就開展“歡樂留晉”文體惠民活動，發放500萬元工會消費券，通過招工引才補貼、納新社保補助等支持企業招工，鼓勵企業發放留崗紅包、過年禮包、返崗獎勵等福利。

1月12日，晉江組織中喬、百宏、361°、柒牌等企業，赴云南南華、牟定和貴州習水、桐梓等4地開展勞務對接活動，率先拉開今年的招工大幕。與此同時，晉江依托云南昆明、保山、曲靖和貴州貴陽、畢節等5個異地招聘站點，通過“引工大使”基層發力招工，服務企業直招普工。1月28日，晉江招聘團分赴云、貴、渝、贛四省(市)8地開展招聘。

除了線下主動出擊跨省招工外，晉江還打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”，通過現場招聘會、“云招聘”、直播帶崗等模式，預計提供崗位上萬個。

接下來，晉江還將組織企業抱團赴國內中高職院校開展校園招聘、實習洽談，并集中邀請百所院校來晉江現場對接，依托“人力資源共享聯盟”“線上調劑平臺”，采用智能對接、人工推薦等方式，促進食品等淡旺季明顯企業長期“共享用工”，增強全市用工自我調配能力，為企業復工復產提供強勁用工動力，助推晉江實現“開門穩”“開門紅”。