“兩學一做”學習教育啟動以來，豐澤區認真研究謀劃，精心組織實施，通過領導帶頭示范、典型事跡引領、平臺載體推動，使學習教育深入展開，在全區上下形成“學深悟透、細照篤行、真抓實干”的熱潮，進一步匯聚起干事創業的新“動力”。

“學”字當先 堅定理想信念

“根據某一時期的形勢和任務，集中一段時間和精力開展集中教育活動，用先進理論武裝全黨，是黨加強自身建設的一大特色和重要經驗……”日前，豐澤區委書記黃景春在為“四辦”和黨群系統的黨員上黨課的時候如是說道。他結合“兩學一做”學習教育，從黨史經驗的梳理到改革發展的挑戰，從錘煉黨性修養到推動工作落實，為黨員干部們上了一堂內涵深刻、生動形象的黨課。

領導干部帶頭講黨課，是豐澤區“兩學一做”學習教育的重要內容。在“七一”前后，該區各級黨員領導干部主動到所在黨支部講黨課，到分管單位或掛鉤聯系的社區、企業、學校等基層黨組織講黨課，深入學習習總書記“七一”講話精神，推動整個學習教育扎實有效開展。

為確保學習活動入腦入心，豐澤區還注重運用現代化手段開展學習教育。利用信息網平臺、微信公眾號等載體，開設“兩學一做”專欄，刊發“微導讀”、“微圖解”、“微閱讀”，擴大“學”的覆蓋面和吸引力。組織開展形式多樣的學黨章黨規黨紀知識競賽及專項考試，以賽競學，激發黨員學習熱情，增強遵規守紀自覺性。廣泛征集“好黨課、微故事、微體會” ，開展“兩學一做”先進事跡報告會，營造比學趕超氛圍。

“做”字當頭 強化責任擔當

在豐澤區領SHOW天地園區，園區設立了黨員先鋒崗、黨員責任區，采取清單式管理、組團式服務、項目化運作等辦法，推動黨員承諾踐諾履諾。“黨員個人可獨立完成的，實行清單銷號管理。一些涉及面廣的項目，則通過組團式服務，進行集中攻堅。”SHOW天地園區黨委書記鄭巍萍說道。目前，園區黨委已幫助50多家創客企業或創業團隊協調落實110多項優惠政策。

“兩學一做”關鍵在“做”，才能使學習成果能落地生根。豐澤區大力引導廣大黨員干部對照黨章做標兵，樹立起黨員擔當干事的良好形象。分類梳理機關、社區、非公企業等不同類型黨員發揮作用的具體要求，引導黨員“承諾、踐諾、評諾”， 把“四講四有”合格黨員標準落到實處。開展機關事業單位黨組織和在職黨員“雙聯雙爭”活動，1890名在職黨員到社區報到為群眾服務，認領30多個志愿服務崗位。推行黨員志愿服務“OTO”工作法，精準幫扶居民群眾，辦好事實事700多件，切實將“兩學一做”學習教育內化于心、外化于行。

“改”字貫穿 實現固基強本

“兩學一做”學習教育中，豐澤區始終突出問題導向，堅持帶著問題學、針對問題改，把解決問題貫穿全過程，以實實在在的工作檢驗學習教育成效。 為夯實基層基礎，該區大力實施社區“固強補弱”工程，開展社區黨組織“評星定級”， 設立100萬元經濟薄弱社區創收項目基金、50萬元場所建設補助資金，新建、改進社區黨員教育陣地、活動陣地1500多平方米。6個后進社區黨組織得到轉化提升;在園區做強“微”黨建品牌，新成立華大電商產業園黨委、軟件園黨支部等園區黨組織，推廣園區“微黨建”經驗做法，健全區、街兩級黨員領導掛鉤聯系園區黨建制度，定期走訪落實工作責任。推動園區黨建創新發展，使園區“黨建+”成為產業發展的紅色動力。

該區還把對黨員的管理落實到日常工作生活中。嚴肅黨內政治生活、加強黨員教育管理，改進黨員日常教育制度。組織廣大黨員對照不合格黨員的“負面清單”，對標找差、改進不足，讓群眾感受到學習教育帶來的新變化。探索黨員志愿服務制度，搭建黨員踐行群眾路線的新平臺。在泉秀街道、城東街道探索試行發展黨員“230小時”志愿服務制度，梳理基層環境整治、文明督導、弱勢群體幫扶等方面需求，組織黨員自主選擇服務項目。建立12個社區黨員專業服務室，為群眾提供法律咨詢、醫療保健、居家養老等方面志愿服務。 (鄭玲玲)