獲評“全國陽光計(jì)生行動示范單位”、出生率穩(wěn)定在10‰左右、改造增設(shè)25個(gè)社區(qū)婦檢室，首推計(jì)生網(wǎng)上服務(wù)、獲評“國家級慢性病綜合防控示范區(qū)”、3個(gè)社區(qū)獲評國家級、省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、正骨醫(yī)院升級為三級甲等中醫(yī)骨傷專科醫(yī)院、首創(chuàng)慢性病社區(qū)管理“一條龍”服務(wù)模式……在過去的五年里，豐澤區(qū)的衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)從普通市民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最急需的基本民生工作入手，不斷地提升衛(wèi)計(jì)服務(wù)工作水平，落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生惠民政策，群眾對衛(wèi)計(jì)工作的滿意度也明顯提高。今年，豐澤區(qū)將采取更多有效的舉措，不斷完善服務(wù)管理，提升工作水平，開創(chuàng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展新局面。

完善服務(wù)管理

促進(jìn)人口均衡發(fā)展

全面兩孩政策實(shí)施后，豐澤區(qū)各級各部門將改變以往重管理輕服務(wù)的工作方式，統(tǒng)籌衛(wèi)生、計(jì)生資源，改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。

為應(yīng)對出生小高峰的來臨，該區(qū)將著重抓好婦幼保障工作，改革簡化孕情檢查服務(wù)、實(shí)行生育登記服務(wù)制度，全面推行免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查與孕前優(yōu)生健康檢查的“一站式”服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)婦幼健康服務(wù)能力建設(shè)，扶持社會力量舉辦2至3家婦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)或月子服務(wù)機(jī)構(gòu)，組建區(qū)婦幼保健院(計(jì)劃生育服務(wù)中心)，開設(shè)再生育門診，開通網(wǎng)上網(wǎng)下咨詢平臺，提升生殖保健服務(wù)能力。

繼續(xù)做好原有計(jì)生家庭幫持政策和幫扶項(xiàng)目。實(shí)施關(guān)愛女孩“五項(xiàng)工程”，計(jì)劃投入資金643.5萬元、扶助5773人。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約、小額貼息貸款、生育關(guān)懷行動，落實(shí)經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的精準(zhǔn)幫扶救助措施。開展計(jì)生特殊家庭關(guān)愛行動，兌現(xiàn)落實(shí)“特扶”政策，優(yōu)先將計(jì)生特殊家庭納入家庭發(fā)展幫扶項(xiàng)目，提供再生育和收養(yǎng)服務(wù)，創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生特別服務(wù)工作。

全面放開二孩不等于終止計(jì)劃生育基本國策。在計(jì)劃生育工作方面，豐澤區(qū)仍將實(shí)施黨政一把手負(fù)總責(zé)、計(jì)生“一票否決”、 計(jì)生目標(biāo)責(zé)任考核，確保轄區(qū)計(jì)生工作繼續(xù)走在全省全市前列。加大出生人口性別比綜合治理力度，依法嚴(yán)查“兩非”、溺棄女嬰、非法買賣、抱送養(yǎng)嬰兒等違法行為，打擊采血鑒定胎兒性別行為，依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，抓好流動人口服務(wù)均等化和社會融合示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

深化醫(yī)療改革

優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系

今年，豐澤區(qū)將全面推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療“三醫(yī)聯(lián)動”改革，增強(qiáng)醫(yī)改惠民實(shí)效。做好醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的銜接，全面實(shí)施疾病應(yīng)急救助，鼓勵(lì)發(fā)展商業(yè)健康補(bǔ)充保險(xiǎn)，推動形成多層次的醫(yī)療保障體系。抓好醫(yī)藥控費(fèi)、帶量議價(jià)采購工作，促進(jìn)藥品采購、結(jié)算職能整合，建立以成本為基礎(chǔ)的價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)定價(jià)方式改革。推進(jìn)公立醫(yī)院改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，由區(qū)公立醫(yī)院管理委員會加強(qiáng)對公立醫(yī)院改革事項(xiàng)的決策與監(jiān)督，形成工作合力。全面推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“一歸口、三下放”，建立責(zé)權(quán)對應(yīng)的基層管理新機(jī)制，創(chuàng)新衛(wèi)生人事薪酬管理制度，激發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展活力。

進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)布局，健全完善醫(yī)療服務(wù)體系，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。加快衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)，啟動區(qū)疾控中心、婦幼所新工作場所主體工程建設(shè)，完成正骨醫(yī)院門診綜合樓和泉秀街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新工作場所改造并投入使用。逐步建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療機(jī)制，積極推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療互聯(lián)互動新模式。鼓勵(lì)引導(dǎo)上級醫(yī)生下社區(qū)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，打通資源共享通道，讓居民群眾在家門口就可以享受到優(yōu)質(zhì)、便捷、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)。推行預(yù)約診療、家庭醫(yī)生基層簽約等便民措施，完善醫(yī)院服務(wù)中心管理制度，加快智慧醫(yī)療建設(shè)步伐，全力提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

積極開展中醫(yī)診療項(xiàng)目，打造中醫(yī)特色品牌。今年，該區(qū)將建設(shè)東湖、泉秀、北峰、清源、華大等5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)能力，發(fā)揮中醫(yī)藥在預(yù)防、醫(yī)療、養(yǎng)生、保健等方面的獨(dú)特作用，滿足群眾多元化的就醫(yī)需求。 (鄭玲玲)