4月18日至20日，泉州市轉型升級(深圳)研修班在深圳舉行。三天的培訓學習期間，學員們走進名校課堂、探訪知名企業，問道企業創新轉型、提檔升級的發展之路。

本次活動由市政府主辦，市經信委承辦，市工商聯參與協辦，研修班由67人組成，市政府副秘書長林晉煉任團長、市經信委主任黃國富任副團長，成員由市科技局、財政局、金融工作局、工商聯等部門及各縣(區、市)政府和泉州開發區、泉州臺商投資區管委會分管領導，以及39名重點企業董事長或總經理組成。

進名校課堂 做勤學好問的學生

北京大學匯豐商學院337教室，67個座位，67個名字，不管是政府官員，還是企業老總，一一對號入座，一批年齡不小的“學生”早早來到課堂，打開書本、專心聆聽。

“從經濟周期角度來看，經濟總是在繁榮和衰退之間轉換，中國30年10%的高增長已經結束，今后7%—8%增長成為常態，投資驅動為主的經濟格局短期不會改變，但投資方向發生改變。”18日，北京大學匯豐商學院金融系副教授、北京大學匯豐商學院助理院長、匯豐商學院EMBA主任、美國特許金融分析師歐陽良宜，用了整整三個小時的時間，結合一樁樁典型案例，用翔實的投資經典案例和風趣幽默的語言，辯證分析企業轉型之路，以及未來的策略邏輯。同時，他圍繞新常態下的產業與經濟增長關系、新政下的產業格局調整等方面展開闡述，與現場學員共同探討企業融資的最優選項等話題。

作為區域孵化創新能力排名全國第一、上市公司數全國區(縣)排名第二的深圳市南山區，到底有哪些行之有效的創新舉措，取得什么樣的顯著經驗?給泉州和泉州企業帶來哪些啟發與機遇?學員們腦子里的一個個問題，在18日晚間的專題分享中都一一得到解答。深圳市南山區大沙河創新走廊建設辦公室主任王紅衛，從深圳南山區的創新實踐出發，為大家做了一場《工業4.0與中國制造2025轉型升級——以深圳產業轉型升級為例》的精彩講座。王紅衛不僅把深圳市南山區扶持企業創新的制度設計、實施進展做了全面解讀，還在互動環節，回答了豐澤區副區長張刺治、泉州師傅幫網絡科技有限公司董事長林永輝等學員提出的“南山區對于眾創空間是如何認定的”、“金融系統助強不助弱，輕資產運營的互聯網科技企業，在發展過程中難以獲得銀行貸款，政府有沒有相應的舉措可以破解這一普遍性問題”等一系列問題。

“老板忙得要死，管理層閑得發慌，如何破解?”“老板80%的精力都用來調解思想固化的企業功勛老人和外部引進的管理人才之間的矛盾，長期下去如何是好?”萬科高級副總裁陳瑋教授的課程別出心裁，在授課之前先讓學員們“吐槽”了一下自己所遭遇的疑難雜癥，然后帶著問題進行講授。在其看來，“企業所有的問題，歸根到底都是一把手的問題。作為企業的一把手，他的使命就必須不斷學習與提升自我，以此來打造敏捷高效創新的經營管理團隊。”

除了前述議題，泉州企業家對于互聯網+傳統行業的商業模式創新話題也極為關注。20日上午，香港創新模式與產業發展研究院院長、國際資深投融資專家及企業上市運營專家周志文老師，給大家做了《互聯網+傳統行業的商業模式實踐》精彩講解。

“未來每個行業都可能被互聯網顛覆，互聯網與傳統產業的融合會越來越深。”周志文教授表示，擁抱互聯網將是傳統行業重新煥發青春，或永葆活力的必然選擇，然后需要在這個前提下進行轉型和重新定位。他的一番話，讓學員們增加了轉型升級、重新定位商業模式的緊迫感。

三天極富針對性的專題授課，與國內一流的專家、學者的對話，讓研修班學員們轉型升級的思路更清晰。

訪名企總部 當虛心請教的取經人

此次研修班課程，課堂學習與名企考察相結合，研修班不僅在北京大學匯豐商學院進行集中授課，還探訪了華為集團、華大基因、比亞迪汽車等知名企業的總部，汲取先行者在企業轉型升級與商業模式創新方面所取得的經驗。

“創新促使華為從一個弱小的、沒有任何背景支持的民營企業快速地成長、擴張成為全球通信行業的領導者。”華為公司是中國市場經濟發展中涌現出的優秀企業代表之一，世界五百強企業中位居228位，是中國企業創業創新、轉型升級的典范。公司總監周嘉亮告訴來訪的學員，“華為的創新是全方位的創新，最重要的是理念創新;華為理念創新的第二方面是，不在非戰略機會點上消耗戰略競爭力量。”

在其公司總部，研修班學員觀看了公司宣傳片，聽高管講述公司發展歷程、發展戰略、企業文化及管理經驗介紹，并現場參觀了華為展廳。新理念、新思路及最新的科技產品都讓學員們深受啟發，學員們積極提問，與周嘉亮總監就股權結構、人才激勵等問題進行深入探討，周嘉亮總監毫無保留地把華為公司的成功經驗與學員分享。

19日下午，研修班參觀了華大基因的總部。華大基因是一個專門從事生命科學的科技前沿機構，以學、研、用為主的科研方式，涉及人類、醫學、農業、畜牧、瀕危動物保護等分子遺傳層面的科技研究。自1999年成立以來，建立了大規模測序、生物信息、克隆、健康、農業基因組等技術平臺，其測序能力及生物信息分析能力世界領先。在參觀過程中，學員們普遍被日新月異的基因科技深深吸引，同時對華大基因這一研發能力排在世界前沿的民辦科技創新實體的運營經驗產生濃厚興趣。

“從比亞迪電池和手機依靠價格成本優勢進入摩托羅拉、諾基亞的配套體系，到比亞迪F3汽車的銷售市場擴張，我們從中可以看出比亞迪能夠成功的關鍵在于開發出低成本、高品質的產品，創造了競爭對手難以模仿的性價比優勢。”作為中國市場經濟改革中涌現出的代表企業之一，從傳統的充電電池業務起家，到現在發展成市值超過1500億元，去年利潤近30億元的大型民營企業，比亞迪如何在每一個關鍵階段實現自我的轉型升級、保持創新?它能給泉州民營企業帶來哪些啟發?在比亞迪集團總部，通過座談會、觀摩，學員們近距離學習了以整合產品、流程和供應鏈的成本創新為核心內容的“比亞迪創新法則”，觸摸到了比亞迪的創新靈魂和血液，深刻體悟了其對市場后發優勢的完美詮釋。

一次務實高效的訪學之旅

國家宏觀經濟調整、本土產業經濟面臨下行壓力，外部環境復雜多變，新常態下的泉州和泉州企業，面對環境的約束、市場的倒逼、發展的格局，沒有故步自封，而是銳意進取;沒有在原有成績面前沾沾自喜，而是勇于打破傳統、主動學習提升、推進轉型升級。

深圳是國內最早的經濟特區。這里，也是全國經濟最具活力的地方，創新因子匯聚成流、轉型發展思維競相奔涌，創造出豐富經驗，值得泉州和泉州的企業家們學習借鑒。

走出去，深圳行，在泉州市政府的精心組織以及市經信委的周密安排之下，泉州市轉型升級(深圳)研修班的67名成員開啟了一次務實而高效的轉型升級訪學之旅。

67人，人員組成更加務實。在這次研修班成員中，我們看到既有九牧廚衛、阿一波食品等傳統產業領域重點企業，也有眾益太陽能、歸真堂、文創科技等一批來自新興產業的企業家;既有閩發鋁業、天廣消防、百川資源再生科技等上市企業，也有師傅邦網絡科技、麥雅數控、德峰茶葉等體量快速增長的經營實體。參加培訓的企業家，既有閱歷豐富的第一代創業者，也有嶄露頭角的企業“二代接班人”。轉型升級不僅關乎企業經營者的經營實操，也關乎政府服務經濟發展的思路轉變。此次研修班成員中，有帶隊的市政府副秘書長，經信、財政、科技、工商聯等經濟主管相關部門領導，各縣(市、區)、開發區及臺商區分管領導。這是一支服務地方經濟、服務企業發展的重要力量，他們的思路從某種程度上來說決定服務水平。

3天，行程安排更加緊湊高效。“帶著問題去學習，帶著困惑去交流，爭取讓訪學之旅緊湊充實、精準高效”，這是市經信委主任黃國富在組織活動之時給大家定下的目標。因為機會難得，在出發前往深圳的動車上，不少企業家也自發地拿出紙筆，梳理企業遇到的難題、疑惑，準備到課堂上向老師們認真討教。接下來的幾天，白天進課堂，聽國內頂尖專家授課、進國內知名企業考察和交流，晚上還組織專題分析與集中研討，每天學習培訓時間超過10個小時。這種緊湊而高效的行程安排，讓不管是企業家，還是政府官員，都有更多的時間來專注于學習和思考，探索轉型升級之道。北京大學匯豐商學院的相關負責人吳若茵由衷感慨：“還沒有接待過哪個研修班這么認真，甚至晚上都安排集體學習，泉州人的‘愛拼敢贏’讓人印象深刻。”

三天的深圳行訪學之旅雖然結束，但是泉州企業的轉型升級之路還只是開始，我們期待泉州企業將收獲更多的精彩。