日前，豐澤區召開黨建工作會，表彰2015年度工作先進單位、先進工作者，對2015年黨建工作進行梳理總結，全面部署今年黨建各項目工作，并頒發黨建工作目標責任書。

過去一年，豐澤區各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞中心、服務大局，積極履職盡責，抓重點、破難點，抓基層、強基礎，抓創新、促發展，各項黨建工作取得較好的成績。

事業發展，關鍵在黨。今年是豐澤區全面實施“十三五”規劃的開局之年，該區要求各級黨組織強化落實管黨治黨主體責任，創新引領，項目化推進，示范引領一批黨建工作先進典型。以強有力的黨建工作，提高黨組織的戰斗力和凝聚力，為經濟社會發展提供堅強有力的保障。

項目帶動

打好黨建基層基礎

社區黨組織“固強補弱”工程是今年豐澤區基層黨建工作的重要項目之一。該區將分類型、分層次篩選培育一批先進社區黨組織，幫扶轉化一批薄弱社區。開展“紅色力量·助推發展”專項行動，建立黨政企對接服務制度，助推企業轉型升級。提升推廣園區“微”黨建經驗做法，培育一批省、市級園區黨建工作示范點。統籌抓好機關事業單位、社會組織、互聯網企業和民辦學校等各個領域的黨建工作，提高非公企業、社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

“兩學一做” 是深化黨內教育的又一次重要實踐。今年，豐澤區將扎實推進“兩學一做”學習教育活動，堅持問題導向，堅持分類指導，堅持典型帶動，引導黨員爭做講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的“四講四有”合格共產黨員。堅持從嚴管理干部，健全誡勉談話、述職述廉、報告個人有關事項等制度規定，強化對黨員干部動態管理和“八小時以外”監督。持續抓好作風建設，推動踐行“三嚴三實”制度化常態化長效化，抓好問題的查擺和整治。推進人才發展體制機制創新，推動各部門以市場化運作方式精準引才、柔性引才。深化實施“海納百川”高端人才聚集計劃，引進一批企業經營管理、電子商務、文化創意、高新產業等方面亟須的高層次人才。

今年，豐澤區街道班子調整、區級黨委換屆將分別在5月底、7月底之前完成。該區將把優化班子結構、增強整體功能作為換屆工作的重要著力點，把好“用人關”， 切實選優配強各級領導班子。

建設陣地

唱響社會發展主旋律

今年年初，一個全新的微信公眾號“看豐澤”正式上線，在不到兩個月的時間里，關注人數已達到兩萬多人。該平臺是一個由豐澤區自主打造的綜合性新媒體平臺，旨在及時向市民傳播轄區時政熱點、民生資訊，推介城市建設、休閑旅游、歷史文化等方方面面的看點。目前，該平臺還在探索將各單位行政服務審批職能接入，為市民提供更方便、高效的服務，將“看豐澤”打造成宣傳豐澤的新窗口、服務群眾的新渠道。

除了打造新媒體平臺“看豐澤”，該區宣傳部門還將創新宣傳內容形式和方法手段，圍繞轉型發展、城市建設、文明創建、美麗社區等專題，宣傳各類創新創業典型和干事創業人才，激發廣大群眾的創新創業創造活力。

今年，該區還將組織好中心組學習、培訓班、理論宣講等活動，學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神。組織紀念建黨95周年和長征勝利80周年主題宣傳教育活動，開展“中國夢·我的夢”主題教育實踐活動，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。把開展“兩學一做”與創建學習型黨組織、學習型社會結合起來，與開展“全民閱讀”、社會科普、學習節等宣傳學習活動結合起來，進一步掀起學習浪潮。 增強城市吸引力，積極開展各種形式的市民素質提升、公民道德實踐、志愿服務等活動，帶動市民文明素質和城區文明程度的整體提升。加快構建現代公共文化服務體系，豐富群眾精神文化生活。培育文化競爭力，做響海絲、閩南、山水“三大文化”，做活清源山、東海灣“兩篇文章”，推動“文化+旅游”產業形態蓬勃發展。著手培養樹立一批傳統文化帶頭人，打造一批競爭力較強的優勢文化企業，打造一批具有豐澤特色的文化精品。

同心同向

匯聚促進發展正能量

今年，豐澤區將著力推動統一戰線各領域的和諧發展。發揮統一戰線優勢作用，聚集引導黨外專家學者和中高級知識分子，圍繞區委、區政府中心工作，開展調研，建言獻策。借助商會、協會等組織，圍繞重點產業、重點項目，大力實施“回歸工程”，深入開展以商招商、以會招商、以情招商等活動。當好黨和政府聯系非公經濟的橋梁和紐帶，增強服務企業的廣度和深度，幫助企業解決制約發展的困難問題，加快推動企業轉型升級、做大做強。 積極搭建平臺，引導和支持社會各界參與公共事業、福利事業和扶貧、助學、慈善等公益性活動。

同時，該區將圍繞幫扶薄弱社區轉化提升，開展專項活動，制定專門的實施計劃，確保取得實效。主動搭建黨外人士知情知政平臺，做好重要情況、重大決策的通報協商工作，為黨外人士獻計出力發揮作用創造環境、提供舞臺。拓展新的社會階層人士統戰工作，聯系和團結一批具有代表性的專業人士、新媒體從業人員和網絡代表人士，幫助廣大“新豐澤人”融入豐澤，更好地凝聚新社會階層的力量。 (鄭玲玲)