泉州節后招工市場百態紛呈 新常態下用工到底難不難？

機器換工成趨勢

面對復雜的用工形勢，當前，一部分泉州民企傾向于通過提升機器自動化水平，縮減用工需求，一勞永逸地解決問題。這一趨勢在當前的泉州民企界十分普遍。

晉江東石鎮是聞名全國的中國傘都，而傘業是一個典型的勞動密集型行業，用工壓力不小。當地傘具龍頭企業晉江鴻盛公司董事長王清鴻告訴記者，這幾年熟練工人的薪水每年增幅都在15%以上，今年盡管經濟形勢低迷，公司也將薪水調高了8%左右。

“不調高薪水，根本招不到工人。”王清鴻認為，制造業的利潤在下降，用工成本卻逐年走高，這樣下去，企業無法生存。大規模使用智能設備，減少用工規模，是大勢所趨。

蔣細宗認為，泉州的傳統制造業，多集中于勞動密集型行業。當前，人口紅利退潮導致的用工成本高企，日益成為泉州民企“無法承受之重”，大規模推廣智能化、自動化設備，是解決問題的關鍵，某種程度上看，甚至可以一勞永逸破解這一難題。

事實上，在泉州民企界，龍頭企業和品牌企業已經在這方面走在了前面。

記者進入喬丹體育有限公司電腦“無縫”針車車間，只見40多臺電腦針車正快速、精準地運作。技術管理人員李德平說，從工序和效率看，這些針車比普通針車快5倍左右，且非常精準。“這樣一來，針車車間就可以省去四分之三的人工，每雙鞋大約可以省去三分之一的人工成本。”李德平說，去年以來，喬丹還引進智能切割機、檢測機器人等智能生產設備，大大減少了用工需求。

據泉州市總商會的調查結果顯示，目前，規模以上的泉州制造業企業中，已有近80%采購或意向采購自動化設備，以實現用工替代。