前不久，南平市建陽(yáng)區(qū)莒口鎮(zhèn)“三合一”調(diào)解室正式掛牌成立。這是建陽(yáng)區(qū)健全“大調(diào)解”機(jī)制的又一次有益嘗試。

不僅是在建陽(yáng)。福建高度重視多元化解機(jī)制建設(shè)，逐步形成了堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)、源頭治理、以人為本、調(diào)解優(yōu)先、立足實(shí)際、依法治理的獨(dú)特模式。去年1至11月，全省矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)98.48%，群體性事件同比下降62.9%。

此外，一年來(lái)，福建健全完善信訪工作機(jī)制，全面推行網(wǎng)上信訪受理制度、信訪公開聽證和部門聯(lián)合接訪，推進(jìn)涉法涉訴信訪工作改革;建立健全公共安全體系，實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系全覆蓋，建立食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體分級(jí)分類監(jiān)管、安全企業(yè)簽認(rèn)和稽查約談等三項(xiàng)制度;完善基層社會(huì)治理體系，目前已在全省2253個(gè)城市社區(qū)、4710個(gè)農(nóng)村社區(qū)推行了網(wǎng)格化服務(wù)管理工作……

更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，無(wú)疑是福建開足馬力奮力向前的堅(jiān)實(shí)后盾。

抓好隊(duì)伍保障，黨建紀(jì)檢改革扎實(shí)推進(jìn)

為政之要，關(guān)鍵在人。

一年來(lái)，黨的建設(shè)制度和紀(jì)檢體制改革扎實(shí)推進(jìn)，著力做好“人”的文章。既用對(duì)人，又管好人，為福建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保障。

推進(jìn)組織工作更科學(xué)、更規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

試行省管干部人選實(shí)名推薦，去年省委3次對(duì)16個(gè)省直廳局、省管企業(yè)正職和4個(gè)設(shè)區(qū)市委書記職位，采取定向?qū)嵜扑]辦法產(chǎn)生相關(guān)考察人選;貫徹執(zhí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，拓展基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)，去年在清華、北大等院校培訓(xùn)省管干部600多名;建立符合省管企業(yè)負(fù)責(zé)人特點(diǎn)的薪酬制度，推動(dòng)形成更加合理的收入分配格局。

同時(shí)，人才發(fā)展的體制機(jī)制更加完善。通過(guò)采取“一人一議”辦法統(tǒng)籌給予項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持、試行對(duì)企業(yè)首席科技官崗位配額的支持機(jī)制等舉措，加強(qiáng)福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人才工作;制定《深化閩臺(tái)人才交流合作行動(dòng)計(jì)劃》，整體布局推進(jìn)閩臺(tái)人才交流合作先行先試;探索建立資格條件制、推薦制、積分制等更加高效、便捷、精準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)制。

強(qiáng)化隊(duì)伍監(jiān)督，讓各級(jí)干部“不能腐”“不敢腐”。

推進(jìn)兩個(gè)“全覆蓋”，成為去年紀(jì)檢體制改革的亮點(diǎn)。省委常委會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于實(shí)行省直派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋的工作方案》，通過(guò)整合、新設(shè)，共設(shè)立47個(gè)派駐紀(jì)檢組，實(shí)現(xiàn)對(duì)省一級(jí)黨政單位的派駐監(jiān)督全覆蓋，并明確要求派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)不分管駐在部門業(yè)務(wù)工作。