記者從市總工會獲悉，2025年職工醫療互助活動已于本月1日起展開，企事業單位所有法定勞動年齡內的在職職工均可由單位工會統一組織參加職工醫療互助活動，機關事業(國有企業)類互助金每人每年100元，非公企業類每人每年48元，參加女職工特病類的每人每年25元。在補助申請上，依托去年持續優化的“泉工醫助”小程序，職工將以最簡化的手續，足不出戶申請補助、領取補助金。

按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作思路，市總工會于2006年開展職工醫療互助活動。作為職工醫保或城鎮醫保的補充，職工醫療互助活動參加對象住院后，扣除無法報銷部分和醫保報銷后的自費部分按規定比例報銷，上限5萬元;個人自付費用較高的情況可享大病補助金，最高15萬元;對重大疾病致生活困難職工，工會組織將通過困難群眾幫扶政策予以幫扶，疊加緩解職工醫療負擔。

18年來，該活動充分發揮“無病我幫人、有病人幫我”的職工互助互濟精神，為廣大職工筑起抵御因病致貧致困風險的有效屏障，真正成為廣大職工的貼心保障。2024年，全市職工醫療互助活動參加單位7374個，參加職工65萬余人，完成計劃任務的119%，與2023年相比增加8.72%;籌集互助金4975萬元，補助12198人次，涉及補助金2408萬元。

優化補助申請流程方面，全市各級工會通過“泉工醫助”小程序線上辦理、在全省率先啟用電子印章等措施，全力推動職工醫療互助工作提質擴面。“泉工醫助”小程序依托的“泉工e家”網上工會平臺，目前已成功銜接醫保數據，進一步簡化了職工醫療互助補助申請服務流程，大大提升了服務效率。

2025年職工醫療互助活動啟動以來，已有千余家單位發動職工參加。市總工會權益部負責人表示，將持續優化報銷流程，開展線上培訓、網上直播培訓，提升工作效率和服務質量，推動職工醫療互助可持續發展。