自泉州積極申報并成功入選全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目以來，泉州市人社局著力構(gòu)建“就業(yè)服務(wù)進村入戶、技能培訓(xùn)量身定制、智慧就業(yè)一網(wǎng)統(tǒng)管”的公共就業(yè)服務(wù)體系。今年1—10月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.2萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1.63萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)1405人，均提前完成省定任務(wù)。

招工引工上，泉州開展“百場招聘、百村百企勞務(wù)對接、百校百企對接”用工服務(wù)活動，今年以來累計舉辦各類招聘活動678場，參會企業(yè)1.34萬家次，發(fā)布崗位信息38.9萬個次。在全省率先出臺《泉州市引工大使認(rèn)定規(guī)定》，對民營企業(yè)引進新員工累計達(dá)10人以上的老員工按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予最高5萬元的一次性引工補助，并授予“引工大使”稱號，鼓勵老員工“以老帶新”引導(dǎo)新員工來泉就業(yè)。

靈活就業(yè)上，泉州立足本市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)用工特點，推動零工市場建設(shè)，創(chuàng)新推出泉港零工服務(wù)村居“全覆蓋”模式、晉江零工服務(wù)平臺“全鏈條”模式、石獅零工集市對接“全產(chǎn)業(yè)”模式，打造“1小時”靈活就業(yè)圈。在全省率先創(chuàng)新出臺《泉州市零工市場(驛站)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，按照建設(shè)成效和工作量對零工市場給予最高16萬元獎補。目前，全市建成線下市場43家、服務(wù)點101個，服務(wù)企業(yè)5000余家，發(fā)布零工崗位3.9萬個，登記求職零工4.8萬人。

勞務(wù)品牌上，泉州立足本市“一縣一產(chǎn)業(yè)”的縣域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，針對晉江制傘、石獅服裝、南安水暖、安溪茶葉、永春制香、德化陶瓷等地方特色產(chǎn)業(yè)需求，出臺我省首個《特色勞務(wù)品牌建設(shè)實施方案》，對經(jīng)認(rèn)定的市級特色勞務(wù)品牌給予最高30萬元的補助，打造一批地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出、帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈規(guī)模效應(yīng)的“泉字號”勞務(wù)品牌。2024年底，全市可培育10個以上具有本地特色的“泉字號”勞務(wù)品牌。

就業(yè)服務(wù)上，依托“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)+網(wǎng)格”服務(wù)模式。線上，打造基層數(shù)據(jù)采集服務(wù)移動端，通過開發(fā)“基層數(shù)據(jù)采集”“重點群體幫扶”“重點企業(yè)幫扶”等應(yīng)用場景，貫通基層各類就業(yè)數(shù)據(jù)，助力就業(yè)服務(wù)、重點幫扶精準(zhǔn)實施;線下，配套出臺基層公共就業(yè)服務(wù)考評獎補措施，以基層數(shù)據(jù)采集情況和服務(wù)成效為重點，對村、社區(qū)進行階梯式獎補，結(jié)合任務(wù)指標(biāo)量化管理，實行積分制分級分量評價考核，推動就業(yè)服務(wù)力量下沉基層。