初入伏，熱浪已滾滾而來(lái)。但無(wú)論是烈日當(dāng)頭的正午時(shí)分，還是暑熱難消的傍晚時(shí)刻，在我們目所能及的街頭巷尾，總能看到不少快遞小哥忙碌奔波的身影。

為進(jìn)一步做好針對(duì)新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，切實(shí)提升他們的獲得感和幸福感。今年以來(lái)，安溪縣重點(diǎn)聚焦新就業(yè)群體黨建，完善新就業(yè)群體黨組織體系，優(yōu)化新就業(yè)群體服務(wù)管理，突出抓覆蓋強(qiáng)作用，做暖做優(yōu)暖“新”服務(wù)。從“誰(shuí)負(fù)責(zé)”“怎么建”“力量弱”“起作用”等問(wèn)題著手，做實(shí)做優(yōu)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，把新就業(yè)群體服務(wù)站建設(shè)成為“紅色教育點(diǎn)”“舒心歇腳點(diǎn)”“續(xù)航補(bǔ)給點(diǎn)”“服務(wù)代辦點(diǎn)”“健康關(guān)愛(ài)點(diǎn)”的“溫暖之家”。

強(qiáng)化組織覆蓋

為新就業(yè)群體打造紅色家園

眾人拾柴火焰高。尚卿鄉(xiāng)組建藤鐵電商行業(yè)黨委，下設(shè)11個(gè)黨支部，將電商從業(yè)人員、網(wǎng)絡(luò)主播、貨車司機(jī)等3000多人新就業(yè)群體有序組織管理起來(lái)，有力推動(dòng)新就業(yè)群體黨組織建設(shè)。安溪縣立足縣域新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體規(guī)模小、分布分散、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，壓實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管、交通、工信商、郵政等部門主體責(zé)任，依托個(gè)私協(xié)會(huì)、電商協(xié)會(huì)等行業(yè)黨委，在快遞物流、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、家政服務(wù)、新入園企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，縱向到底、橫向到邊，通過(guò)單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，分類施策抓好組織覆蓋。今年來(lái)，新建黨組織7個(gè)、工青婦等群團(tuán)組織9個(gè)，27家新業(yè)態(tài)企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋100%。

強(qiáng)化資源整合

為新就業(yè)群體架起關(guān)懷“連心橋”

暖人心才能筑同心。“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”，全面激活愛(ài)心服務(wù)熱情，為快遞小哥、外賣騎手等新業(yè)態(tài)群體工作保駕護(hù)航。

依托“黨建+”鄰里中心、黨群服務(wù)中心等載體，整合安溪縣合工會(huì)、民政、衛(wèi)健、銀行等多個(gè)部門力量，在城區(qū)布點(diǎn)設(shè)置暖新之家，配置飲水機(jī)、微波爐、便捷藥箱、充電裝置、休息座椅、學(xué)習(xí)書(shū)籍等物品，提供納涼續(xù)水、餐食加熱、手機(jī)充電等11項(xiàng)服務(wù)，為外賣騎手、快遞小哥免費(fèi)購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，構(gòu)建15分鐘暖“蜂”服務(wù)圈，共建設(shè)“新就業(yè)群體+戶外勞動(dòng)者”服務(wù)站(暖新驛站)25個(gè)。目前，已有2個(gè)“新就業(yè)群體+戶外勞動(dòng)者”服務(wù)中心(暖新驛站)獲評(píng)省級(jí)驛站。有效激發(fā)了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的工作熱情，引導(dǎo)他們積極參與社會(huì)活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。

今年來(lái)，累計(jì)開(kāi)展“酷暑送清涼”、親子觀影等暖“蜂”活動(dòng)16場(chǎng)次，走訪慰問(wèn)外賣騎手、快遞小哥等150多人次，幫助解決急難愁盼問(wèn)題36個(gè)，讓他們?cè)谛燎诠ぷ髦?，也能感受到?lái)自黨組織的關(guān)懷與溫暖。這一份份實(shí)用的慰問(wèn)品，不僅是一份物質(zhì)的幫助，更是一份精神的慰藉。這些暖心驛站點(diǎn)無(wú)論是在酷熱難耐還是寒風(fēng)刺骨的環(huán)境，都精準(zhǔn)為新就業(yè)群體提供暖心服務(wù)，不僅逐步形成新就業(yè)群體友好氛圍，也持續(xù)增強(qiáng)新就業(yè)群體的認(rèn)同感和歸屬感，溫暖了千家萬(wàn)戶，還點(diǎn)亮了新就業(yè)群體回家路。

強(qiáng)化作用發(fā)揮

為城市基層治理注入新力量

“雙向奔赴”齊治理，“騎行力量”發(fā)揮他們自身優(yōu)勢(shì)融入社區(qū)治理，讓更多快遞外賣小哥成為城市治理的參與者、貢獻(xiàn)者和受益者。安溪縣引導(dǎo)新就業(yè)群體參與基層治理、行業(yè)發(fā)展和社會(huì)公益活動(dòng)等工作。緊扣外賣騎手、快遞小哥街巷情況熟、服務(wù)范圍廣的優(yōu)勢(shì)，組建15支“幫幫團(tuán)”“紅騎手”等志愿服務(wù)隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)160多名志愿者到社區(qū)報(bào)到，參與疫情防控、文明創(chuàng)建等活動(dòng)，變“治理對(duì)象”為“治理力量”。在新就業(yè)群體黨組織推動(dòng)下，安溪縣快遞行業(yè)黨組織整合資源，加強(qiáng)組織聯(lián)系，引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)好新就業(yè)群體，進(jìn)一步擦亮新就業(yè)群體黨建品牌，不斷增強(qiáng)新就業(yè)群體的幸福感、歸屬感。

韻達(dá)快遞小哥姚煬波的例子深入人心，他堅(jiān)守在快件收派工作一線14年，牽頭組建“小蜜蜂”志愿服務(wù)隊(duì)，定期組織隊(duì)員參加疫情防控、隱患排查、文明創(chuàng)城等志愿活動(dòng)，榮獲泉州市第二屆“最美快遞員”。

從“新”落筆，起筆于暖“新”、行筆于惠“新”，工筆于聚“新”，把服務(wù)送入、把資源集成、將群體凝聚。為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體溫暖“筑巢”，助力“三新”領(lǐng)域黨建持續(xù)走深走實(shí)。