南安建立動態(tài)“鄉(xiāng)賢人才庫”

“泉州南安是我的家鄉(xiāng)，能把我的所學服務于家鄉(xiāng)建設，我很自豪，也很驕傲!”近日，華南師范大學環(huán)境工程系主任、南安華南師大綠色低碳研究院院長黃明智在講述研究院成立過程時表示。

2023年4月，在黃明智的“牽線搭橋”下，南安市與華南師范大學就基礎教育提升、產業(yè)人才培養(yǎng)、科研成果轉化等方面達成合作意向。今年1月，校地雙方合作成立南安華南師大綠色低碳研究院，重點開展節(jié)能環(huán)保、新材料等關鍵技術研究，共同推動技術創(chuàng)新，賦能南安綠色生態(tài)高質量發(fā)展。

引才返鄉(xiāng)，賦能發(fā)展。今年以來，南安市創(chuàng)新招才引智模式，深入開展“家燕歸巢”行動，開展暑期返鄉(xiāng)社會實踐、大學生“揚帆計劃”、全國高校引才推介、“回歸創(chuàng)業(yè)工程”等各類活動，打通泉籍優(yōu)秀人才與家鄉(xiāng)的聯(lián)系通道，有力促進“南籍”人才回引、項目回鄉(xiāng)、資金回流、智力回哺，助力經濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。

堅持以“鄉(xiāng)賢 鄉(xiāng)情 鄉(xiāng)愁”為紐帶，厚植鄉(xiāng)賢情懷、凝聚鄉(xiāng)賢智慧、匯聚鄉(xiāng)賢力量。南安深入實施黨建領航“一十百”工程，充分發(fā)揮商會、協(xié)會資源優(yōu)勢，發(fā)動市直相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展人才信息采集、回引等工作，建立動態(tài)“鄉(xiāng)賢人才庫”4631人。注重利用春節(jié)、清明等鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)契機，推動各地開展茶話會等活動超300場，收集意見建議200多條，為南安高質量發(fā)展添薪助力。

如何讓青年回得來、留得住、干得好?南安團市委相關負責人介紹，南安每年征集優(yōu)質崗位，幫助大學生在實習實踐中深入了解南安、增強家鄉(xiāng)印象，把準自身職業(yè)發(fā)展定位，儲備工作經驗，提升就業(yè)競爭力。2023年以來，南安共發(fā)布5324個就業(yè)崗位，吸引1730名高校學生參加實習，其中284名為來自清華大學、浙江大學、廈門大學等省內外“雙一流”高校的優(yōu)秀大學生，并創(chuàng)建14個大學生實習基地。

南安市委組織部相關負責人表示，下一步，將繼續(xù)發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，加強與在外人才的密切聯(lián)系，進一步打通學子服務家鄉(xiāng)、回饋社會的渠道，集聚廣大鄉(xiāng)賢力量，為南安經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐，貢獻智慧力量。