“泉州南安是我的家鄉，能把我的所學服務于家鄉建設，我很自豪，也很驕傲!”近日，華南師范大學環境工程系主任、南安華南師大綠色低碳研究院院長黃明智在講述研究院成立過程時表示。

2023年4月，在黃明智的“牽線搭橋”下，南安市與華南師范大學就基礎教育提升、產業人才培養、科研成果轉化等方面達成合作意向。今年1月，校地雙方合作成立南安華南師大綠色低碳研究院，重點開展節能環保、新材料等關鍵技術研究，共同推動技術創新，賦能南安綠色生態高質量發展。

引才返鄉，賦能發展。今年以來，南安市創新招才引智模式，深入開展“家燕歸巢”行動，開展暑期返鄉社會實踐、大學生“揚帆計劃”、全國高校引才推介、“回歸創業工程”等各類活動，打通泉籍優秀人才與家鄉的聯系通道，有力促進“南籍”人才回引、項目回鄉、資金回流、智力回哺，助力經濟社會各項事業高質量發展。

堅持以“鄉賢 鄉情 鄉愁”為紐帶，厚植鄉賢情懷、凝聚鄉賢智慧、匯聚鄉賢力量。南安深入實施黨建領航“一十百”工程，充分發揮商會、協會資源優勢，發動市直相關部門、鄉鎮(街道)開展人才信息采集、回引等工作，建立動態“鄉賢人才庫”4631人。注重利用春節、清明等鄉賢返鄉契機，推動各地開展茶話會等活動超300場，收集意見建議200多條，為南安高質量發展添薪助力。

如何讓青年回得來、留得住、干得好?南安團市委相關負責人介紹，南安每年征集優質崗位，幫助大學生在實習實踐中深入了解南安、增強家鄉印象，把準自身職業發展定位，儲備工作經驗，提升就業競爭力。2023年以來，南安共發布5324個就業崗位，吸引1730名高校學生參加實習，其中284名為來自清華大學、浙江大學、廈門大學等省內外“雙一流”高校的優秀大學生，并創建14個大學生實習基地。

南安市委組織部相關負責人表示，下一步，將繼續發揮“橋梁紐帶”作用，加強與在外人才的密切聯系，進一步打通學子服務家鄉、回饋社會的渠道，集聚廣大鄉賢力量，為南安經濟社會高質量發展提供人才支撐，貢獻智慧力量。