晉江去年“小升規”333家 數量全市第一

“小升規”，升的不只是規模，還有經營者的認識高度以及企業的知名度。一個地方的工業企業“小升規”總量，充分體現了區域經濟的活躍度與發展后勁。晉江持續多年在“小升規”數量上居全市前列，去年也不例外。

晉江市工信局的數據表明，晉江2023年新增規上工業企業333家，數量再次居全市之首，數量排名靠前的鎮域分別為經濟開發區、陳埭鎮及龍湖鎮。近年來，晉江市對照新增規上目標任務，堅持主要領導親自抓，分管領導具體負責，靠前謀劃，落實日監測、周通報、定期調度機制，持續有效推進工業企業規模化。

支持力度大

“小升規”成自覺意識

在和眾體育用品公司車間里，工人正忙著調試馬上投產的第12條生產線。企業于2022年年底落戶晉江經濟開發區，去年“小升規”后，獲得了更大的發展空間，生產線從8條增至12條，每天可產3萬雙運動鞋鞋底。“今年訂單已經排到了下半年，整體發展形勢向好。”公司總經理蘇鴻源說，今年有信心突破億元年銷售額目標。

踏入規模化企業行列后，從協助招工到解決員工子女教育問題，從安全生產指導到規范財務報表，企業各方面工作都獲得地方政府的專業幫助與引導。“企業要壯大，肯定要走規模化發展之路。”和眾體育相關負責人徐艷玲說。這也是興遠機械制造有限公司負責人黃家亮的看法。“我們另外一家做成人紙尿褲及衛生巾的企業早幾年就‘小升規’了。”黃家亮說，旗下的興遠機械制造年銷售額突破2000萬元之后便自覺納入“小升規”申報流程，“規上企業可更好地享受到政策紅利。”

企業上規模，發展更迅猛。圖為和眾體育的生產車間。

晉江市工信局經濟運行科相關負責人介紹，通過“送策入企”等宣傳方法，企業主動、自覺納統的意識普遍提高。在政策保障方面，晉江也不留余力，持續出臺促進企業高質量升規納統等系列政策，加大升規納統獎勵力度。如將月度新增規上企業獎勵提高到30萬元(省級5萬元、晉江25萬元)。在最新出臺的鼓勵優質企業入園集聚發展的方案里更明確提出，屬于屬地內高成長型規下企業，入駐園區投產后第一個完整納稅年度實現升規納統的，從升規納統的第二個年度起，參照其年度新增地方經濟貢獻的50%，給予連續兩年的資金獎勵。引進入駐企業屬于屬地內規上企業，入駐投產后第一個完整納稅年度起兩年內，年度銷售額增速超過20%的，參照當年度新增地方經濟貢獻的50%給予資金獎勵。

產業基礎強

協同優勢助企規模發展

記者走訪和眾體育用品公司時，蘇鴻源正召集生產、研發、財務各部門召開生產會。他們最近剛剛接到一個國內新客戶的訂單，客戶對品質及出樣品的時間都有定制化的要求。據了解，像這樣的生產會，企業經常召開。

發源于陳埭的和眾體育最初只是夫妻檔的小作坊，當年從事的是簡單的鞋底組合加工。如今的和眾體育已經全面延伸到鞋底產業鏈上下游，從原材料的自主配方研發到開模打樣，再到生產線鞋底出品，可完全滿足品牌企業的需求。企業的壯大得益于自身的努力，也離不開晉江鞋材產業鏈的規模化發展土壤，更離不開地方政府的服務引導。“在這里發展，讓我們擁有深耕國內市場的底氣與實力。”徐艷玲說。

“我最初就是在大企業里打工，然后再出來自己創業。”蘇鴻源說。黃家亮最初也是在品牌衛生用品公司里打工，興遠機械從貿易起家，最后落地自己的生產線，由服務商轉向制造實業，近年來更是將產業鏈延伸至衛品機械制造領域。在經濟開發區落地生產基地，依靠當地產業集群優勢，興遠機械迅速壯大，2023年銷售額達3000多萬元，今年有望突破5000萬元。

產業集群成為規上企業發展的沃土。數據表明，鞋服、紡織、食品三大傳統產業成為晉江催生最多規上企業的前三甲行業。逐年提升的地方GDP數據，也充分說明強大的規上企業陣容，對地方經濟持續健康發展的驅動。