25日，泉州市“引才聚才”專項調度會暨全市人才工作十月份例會在泉州臺商投資區(qū)召開。

會議期間，全市各地各單位人才工作者實地走訪泉州臺商投資區(qū)雕藝館“人才之家”、泉州頤和醫(yī)院、泉州臺商投資區(qū)行政服務中心，深入了解“人才之家”建設情況以及人才服務工作特色亮點。

在隨后舉辦的座談交流環(huán)節(jié)，泉州臺商投資區(qū)圍繞“加強泉臺人才交流合作，提升臺灣人才服務水平”主題，分享經(jīng)驗做法。市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局就各自承擔的涉才服務項目推進落實情況作匯報說明。會上，還隨機邀請人才工作者圍繞創(chuàng)新人才服務、推動政策落地落實、提升人才獲得感交流發(fā)言。

就下一階段工作重點，市委組織部相關負責人強調，各地各單位要把品牌變品質，深化抓實人才“港灣計劃”和“涌泉”行動，要落細落實現(xiàn)有人才政策“最后一米”，強化優(yōu)質公共服務資源供給，實現(xiàn)人才工作高質量發(fā)展良性循環(huán)。要應變求變，把解決實際問題作為制定方案舉措的出發(fā)點，消除制約人才發(fā)展的瓶頸和短板。要常抓常新，把好的政策執(zhí)行好、落實好，提升人才服務品質和人才生態(tài)。要把先發(fā)變先進，在提速、提質、提檔上下功夫。實時掌握工作動態(tài)、審視工作情況、評估工作反響，及時優(yōu)化調整。聚焦互聯(lián)互通、共建共享，著力打造全市“人才之家”一張網(wǎng)，為人才造濃優(yōu)先優(yōu)質的體驗感。加快“人才港灣”信息平臺建設提檔升級，真正實現(xiàn)“一站式”服務。要把實干變實效，把責任再壓實、把措施再加力，持續(xù)同向發(fā)力、同頻共振、同心同行，做優(yōu)做強人才工作，以實干實效檢驗主題教育成果。