在當(dāng)天召開的調(diào)研匯報會上,鄭新聰充分肯定了鯉城區(qū)新一屆班子的發(fā)展思路、精神狀態(tài)和執(zhí)行力。對下階段工作,鄭新聰要求,要倒排進度沖刺全年目標(biāo),“一把手”親自盯、出實招,狠抓指標(biāo)進度、項目攻堅、風(fēng)險防控和明年謀劃,切實把氛圍營造起來;拿出幫扶企業(yè)“干貨”,策劃推進投資“工程包”,全力突破安征遷、斷頭路等問題,加快房地產(chǎn)項目建設(shè)和銷售進度,維護金融生態(tài),爭取明年發(fā)展主動。要做足千年古城文章,圍繞我市“古城保護六大工程”,配合做好產(chǎn)權(quán)置換、基礎(chǔ)設(shè)施提升等工作,動員居民參與家園共造;趁勢壯大文化旅游支柱產(chǎn)業(yè),盤活老工廠、老廠房等資源,把寶貴歷史資源串點成鏈,推動民宿、餐飲等業(yè)態(tài)有序發(fā)展,將文化“資產(chǎn)”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資產(chǎn);跟進商業(yè)業(yè)態(tài)更新,根據(jù)不同建筑的特點精確引入新業(yè)態(tài),加快旅游業(yè)態(tài)與商業(yè)業(yè)態(tài)的融合。要加快產(chǎn)業(yè)提擋升級,主攻現(xiàn)代服務(wù)業(yè),認真研究人群流向、業(yè)態(tài)變化、城市功能外溢等問題,引入第三方、第四方服務(wù)平臺,重點突破、以點帶面、創(chuàng)出成效。要調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)激情,深化“兩學(xué)一做”,樹立正確用人導(dǎo)向,建立健全激勵機制,從嚴(yán)教育管理干部。
市領(lǐng)導(dǎo)翁祖根參加調(diào)研。
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