核心提示

我市衛(wèi)計(jì)部門探索以項(xiàng)目帶動(dòng)的方式，聯(lián)合有關(guān)部門及企業(yè)開展流動(dòng)人口健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，提高流動(dòng)人口自我保健意識和健康水平，降低流動(dòng)人口職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化。

建立流動(dòng)人口健康教育陣地

市衛(wèi)計(jì)部門在流動(dòng)人口集中的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、建筑工地等地建立流動(dòng)人口健康教育陣地，依托企業(yè)“職工之家”、計(jì)生協(xié)會(huì)“會(huì)員之家”、職工夜校等場所，定期開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。

在我市流動(dòng)人口數(shù)量最多的晉江市，當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)部門除了以世界防治結(jié)核病日、兒童預(yù)防接種日等重要衛(wèi)生日組織人員上街、下鄉(xiāng)開展現(xiàn)場宣傳教育活動(dòng)外，還依托“晉江疾控”微信平臺(tái)開展微信“控?zé)熡歇?jiǎng)競猜”等活動(dòng)，以及“青春紅絲帶進(jìn)校園”、“防艾知識進(jìn)社區(qū)企業(yè)”等活動(dòng)。在其他流動(dòng)人員集中地區(qū)，衛(wèi)計(jì)部門也注重通過發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄以及互聯(lián)網(wǎng)、微博微信等平臺(tái)，向流動(dòng)人員廣泛宣傳職業(yè)病防治法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)和食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共衛(wèi)生計(jì)生基本知識，以及高血壓、糖尿病、結(jié)核病、肝炎、艾滋病等重點(diǎn)疾病基本防治知識。

推廣工間操降低健康風(fēng)險(xiǎn)

在鯉城區(qū)常泰街道，筆者走進(jìn)“格來德”生產(chǎn)車間，看見工人們整齊地排成兩行，在領(lǐng)操人員的帶領(lǐng)下做頸椎保健操。

據(jù)了解，一些工種，由于工人們長時(shí)間保持低頭的姿勢，容易出現(xiàn)頸椎病。為此，衛(wèi)計(jì)部門與企業(yè)聯(lián)合設(shè)計(jì)了一套預(yù)防頸椎病的工間操，并率先針對鴻星爾克、文創(chuàng)等7家企業(yè)共1萬多名員工推廣實(shí)施。衛(wèi)計(jì)部門選派專業(yè)人員對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)把頸椎保健操納入新招員工技能培訓(xùn)的課程，并規(guī)定員工連續(xù)工作達(dá)到一定工作時(shí)限必須適當(dāng)休息，練習(xí)10—20分鐘的頸椎操。同時(shí)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在企業(yè)建立醫(yī)務(wù)室，每月定期派遣醫(yī)務(wù)人員到企業(yè)坐診，重點(diǎn)對原患有中輕度頸椎病的員工進(jìn)行調(diào)理，有效降低了企業(yè)員工罹患與職業(yè)相關(guān)疾病的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感。

健康有問題將會(huì)亮燈預(yù)警

市衛(wèi)計(jì)部門在泉港區(qū)試行企業(yè)職業(yè)健康“自循環(huán)”模式，通過建立職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)亮燈預(yù)警機(jī)制、設(shè)置職業(yè)健康自測室、推廣HSE(健康、安全和環(huán)境)管理體系、建立職業(yè)病防治救助統(tǒng)籌機(jī)制和維權(quán)自助工作點(diǎn)，形成企業(yè)與流動(dòng)人口自我管理的良性工作機(jī)制，使流動(dòng)人口職業(yè)健康安全意識由“要我做”變成“我要做”。

職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)亮燈預(yù)警機(jī)制，指的是對外來員工個(gè)人職業(yè)健康按黃、橙、紅三級進(jìn)行“亮燈”預(yù)警，對“黃色”預(yù)警對象實(shí)行一對一跟蹤觀察，對“橙色”預(yù)警對象進(jìn)行談話并檢查，對“紅色”預(yù)警對象采取強(qiáng)制休假治療等措施。泉港區(qū)在企業(yè)建立15個(gè)職業(yè)健康測試咨詢室，配備職業(yè)健康宣傳書籍和便捷式體檢設(shè)備，外來員工可以隨時(shí)享受“自助點(diǎn)餐式”的健康檢查服務(wù)。同時(shí)，以福建聯(lián)合石化公司等龍頭企業(yè)為示范，在全區(qū)26家中小化工企業(yè)推廣HSE(健康、安全和環(huán)境)管理體系，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，落實(shí)一線外來員工職業(yè)健康監(jiān)控體檢。以“企業(yè)投保、政府補(bǔ)助”的方式，為石化企業(yè)外來工購買意外傷害保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)與流動(dòng)人口自我管理的良性工作機(jī)制，使得外來員工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況，健康得到更有效的保證。(陳大賢)