日前，福建省第十批援藏人才干部、泉州市“組團式”醫療隊圓滿完成對口支援西藏自治區昌都市洛隆縣工作任務，光榮凱旋。在為期3年的援藏工作中，醫療隊各位隊員發揚“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦，海拔高境界更高”的精神，全身心投入，有力推動了洛隆縣醫療事業可持續、高質量發展。

實施現代管理制度，推動高質量發展踐初心。醫療隊充分發揮“組團式”援助的優勢，組織對洛隆縣人民醫院原有行政管理體系、流程進行全面梳理，在此基礎上制定善了院長辦公會、院周會等綜合管理規范性制度11項，明確“三重一大”事項決策執行程序;制定醫院發展規劃，規范醫技科室設置，起草醫德醫風考評方案，建立激勵約束機制。強化日常醫療業務管理，成立病歷質控小組，開展十八項醫療核心制度督查，對手術室、隔離病區、檢驗科等醫技科室業務流程進行優化再造，明確疫情管理流程和報告制度，同時規范疾病診斷、醫師輪轉、不良事件、義診藥品、護理體系架構等管理，通過綜合管理體系的完善，為醫院高質量發展注入了新動能。

打造醫改典型案例，推行“六個一體化”礪恒心。醫療隊摸清全縣基層醫療機構整體情況，以縣人民醫院為龍頭，圍繞實現“六個一體化”(醫療服務、后勤保障、財務管理、人力資源、質量控制、藥耗供應一體化)打造縣域緊密型醫共體。建立“以科包院”模式，對洛隆縣11個鄉鎮進行醫療幫扶，有效促進優質醫療資源下沉，并組織對衛生院醫護人員和鄉村醫生進行較為系統的業務培訓，共培訓280余人次。協調上海交通大學衛生政策與醫務管理研究所為洛隆縣總醫院制定運行細則，著力打造責任、管理、服務、利益捆綁的縣域緊密型醫共體。洛隆縣縣域綜合醫改模式得到了國家衛健委的高度認可，入選了2023年國家縣域緊密型醫共體建設典型案例目錄。

加強醫療學科建設，堅持魚漁并授著匠心。醫療隊堅持在管理和技術上雙輸出，大力實施智力援藏，將‘輸血’變成‘造血’，著力培養一支永不走的本地醫療專業隊伍。開展“師帶徒”專項人才培養工程，創新“實戰演練課堂”，通過教學查房、小講課、病例討論等措施，提升受援醫院業務水平。依托福建省第九批援藏工作隊豐富的專家資源，成功創建了“西藏自治區大骨節病救治基地”，3年牽頭完成大骨節病手術近400例。同時，創建了“昌都市洛隆縣區域眼科中心”，患者群覆蓋洛隆及周邊7個縣，區域外患者達29.18%;打造了“新生兒救治中心”“危重癥孕產婦救治中心”“胸痛單元”“創傷單元 ”，創建了兒科市級重點專科，新設了口腔科、內窺鏡室。通過“傳幫帶”機制，醫療水平得到顯著提升，3年累計開展新技術、新項目32項，救治水平在同級別的縣域處于領先地位。

掛鉤幫扶+基層巡診，突出便民惠民見真心。醫療隊緊緊抓住鑄牢中華民族共同體意識這條主線，積極推進民族交流交往交融。選派20名醫務人員來泉州跟班學習交流，重點學習皮膚科、康復科、外科、兒科等西藏基層醫院急需或短缺的專科。通過泉州援藏工作隊并協調各方資源，用好援藏資金，向洛隆縣人民醫院捐贈了價值約85萬元的醫療設備、藥品及愛心衛生用品，極大地改善了醫院的診療條件。深入洛隆縣11個鄉鎮和老年活動中心等地舉辦26場義診活動，受益群眾逾5000人，發放藥品價值25萬元。醫療隊全體隊員共掛鉤18戶藏族幫扶戶，堅持每季度下鄉入戶，采用送醫送藥、送物資等方式開展幫扶。通過開展幫扶和義診宣傳，提高了群眾的健康素養，增進了泉州援藏醫療隊與洛隆人民的深厚感情。