“寶媽”求職者深入企業(yè)生產(chǎn)車間了解工作環(huán)境 (永春縣人社局供圖)

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，越來越多的年輕女性加入“全職媽媽”行列。在永春縣城，“全職媽媽”同樣是相當(dāng)龐大的群體。“寶媽”想一邊帶娃一邊賺錢補(bǔ)貼家用，但送娃讀書和工作時(shí)間有沖突，怎么辦?另一方面，企業(yè)用工需求雖大，但招聘臨時(shí)工很難，又該怎么辦?針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)問題，今年以來，永春縣人社局探索出一條靈活用工和彈性用工模式——開設(shè)“寶媽?shí)?rdquo;生產(chǎn)線，不僅幫助“寶媽”們解決了帶娃就業(yè)問題，也緩解了企業(yè)招工難題。

探索——

首條“寶媽”生產(chǎn)線誕生

今年4月，永春縣人社局就業(yè)人才中心有關(guān)負(fù)責(zé)人在一次調(diào)研走訪企業(yè)過程中，了解到福建昊欣隆科技有限公司和福建省鵬展智能科技有限公司存在缺工問題，可以接受靈活用工、彈性用工方式。“得知情況后，我們立即牽頭召集兩家企業(yè)掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工負(fù)責(zé)人，并聯(lián)系本地的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)——永春縣泉視界人力資源公司召開座談會(huì)。”該負(fù)責(zé)人表示。

會(huì)上，大家以實(shí)事求是的態(tài)度商討，集智聚力探索出了“寶媽”生產(chǎn)線的就業(yè)新模式，即科學(xué)利用“寶媽”接送小孩的空余時(shí)間，設(shè)定合理的“寶媽”流水線彈性工作時(shí)間、工薪待遇等事宜，專門為本地寶媽量身打造首條“寶媽”生產(chǎn)線，切實(shí)服務(wù)好“寶媽”靈活就業(yè)群體。

體驗(yàn)——

“人性化服務(wù)很不錯(cuò)”

“寶媽”生產(chǎn)線好不好，“寶媽”說了算。

為了讓“寶媽”們更好地了解工作崗位、工作環(huán)境等情況，經(jīng)過協(xié)商，永春縣人社局牽頭決定，由泉視界人力資源公司發(fā)布招募“寶媽”崗位消息，具體負(fù)責(zé)“寶媽”的招募任務(wù)，召集有就業(yè)意向的“寶媽”實(shí)地參觀了解崗位情況。

短短兩天時(shí)間，就有超過100位“寶媽”咨詢，50位意向報(bào)名。今年4月底，“寶媽”求職者走進(jìn)昊欣隆科技有限公司和鵬展智能科技公司，深入生產(chǎn)車間了解詳細(xì)的工作情況。企業(yè)工作人員向“寶媽”詳細(xì)介紹了公司運(yùn)行情況、工作崗位內(nèi)容、福利待遇等信息，并提供了暖心的服務(wù)保障。

生產(chǎn)車間內(nèi)，“寶媽”們一邊聽著講解，一邊拿出手機(jī)錄制崗位工作情況。廠房整潔、寬敞明亮，舒適的工作環(huán)境給“寶媽”們留下了好的印象。“感覺環(huán)境挺好的，是無塵車間，還配置了空調(diào)。”通過現(xiàn)場(chǎng)參觀，來自東平鎮(zhèn)的“寶媽”李女士說。

“按公司的計(jì)劃，我們每天早上7點(diǎn)30分把兒子送到學(xué)校后，可以直接去上班。11點(diǎn)30分下班，剛好可以準(zhǔn)時(shí)到學(xué)校接孩子回家。下午把孩子送去學(xué)校后，1點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)去上班，下午4點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)去接孩子回家……”林女士告訴記者，“這樣的人性化服務(wù)我覺得很不錯(cuò)，我已經(jīng)報(bào)名了，期待盡快上班!”

開設(shè)——

兩款生產(chǎn)線供“寶媽”選擇

泉視界人力資源公司負(fù)責(zé)人鄭志林介紹，經(jīng)與眾多“寶媽”面對(duì)面溝通，結(jié)合這兩家企業(yè)的自身需求，協(xié)商探討后，企業(yè)開設(shè)了兩款“寶媽”生產(chǎn)線，分別為小學(xué)生“寶媽”專線和中學(xué)生“寶媽”專線。

其中，小學(xué)生“寶媽”生產(chǎn)專線上班時(shí)間為：6小時(shí)/天，上午8點(diǎn)—11點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分—4點(diǎn)30分;中學(xué)生“寶媽”生產(chǎn)專線上班時(shí)間：6小時(shí)/天，上午8點(diǎn)—11點(diǎn)，下午2點(diǎn)—5點(diǎn)。

“寶媽”生產(chǎn)線的設(shè)立，給“寶媽”們帶來了新的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓“寶媽”們?cè)趯?shí)現(xiàn)務(wù)工增收的同時(shí)，能夠更好地照顧家庭，實(shí)現(xiàn)事業(yè)和家庭兩不誤的理想狀態(tài)，也為企業(yè)注入了新的活力，解決了招工難題。目前，已有42位“寶媽”入職這兩家企業(yè)。