“承諾、踐諾、評諾”工作開展以來，豐澤區各街道、社區和非公企業黨組織迅速行動，牢牢抓住“做”這個關鍵，密切聯系基層組織實際，廣泛搭建黨員行動的多元化載體，充分發揮黨員先鋒模范作用，有力推動了“兩學一做”學習教育深入開展。現將部分特色做法予以刊發，以供學習借鑒。

豐澤街道：開展“閃光言行”活動

在街道和社區黨員中開展黨員“閃光言行”活動，助推“承諾、踐諾、評諾”扎實開展，確保“兩學一做”學習教育學到深處、做到實處。

立崗承諾。組織街道和社區的1142名黨員結合實際對自己的“閃光言行”作出承諾。承諾內容分為“規定動作”和“自選動作”，“規定動作”以強黨性、樹宗旨為主，要求在遵守黨章黨規、樹牢“四講四有”標準上作出承諾，“自選動作”要求立足崗位職責，結合街道、社區在創業致富、睦鄰友好、服務群眾、精準扶貧、化解矛盾等方面作出1-2項可操作性的服務承諾，承諾事項統一公開在政務公開欄和黨建微平臺,累計承諾服務的實事1982項。

多元踐諾。通過開展形式多樣的服務活動，推動黨員踐行個人的“閃光言行”承諾。街道黨工委推行“銷號式”踐諾，將每個月15日定為“在職黨員社區服務日”，輪流組織街道的機關黨員到社區報到服務，對照個人《民情日記》收集的民意臺賬為社區居民兌現服務項目，每季度組織街道效能辦進行督查。東美社區黨總支推行“領辦式”踐諾，組織社區黨員認領困難居民、留守老人、環衛工等弱勢群體的“微愿望”，一對一幫助困難群體解決實際的生活訴求。豐澤社區黨總支探索“組團式”踐諾，聯合啟航社工服務中心開展“幸福豐澤”社工服務項目，為社區居民提供創業支持、法律咨詢等幫助。截止目前，街道和社區黨員已兌現服務承諾576項。

星級評諾。按照本職工作完成情況、待人接物表現情況、個人廉潔自律情況、承諾事項兌現情況、自主創新情況等“五星標準”制定《黨員閃光言行星級考評表》，開展“一季度一交流一亮點一點評”。每季度由黨員上臺交流匯報個人季度閃光言行，支部黨員根據標準對其言行履諾的“閃光點”和“不足之處”進行評議。黨員每達到1個標準給1星，全年評星累計情況作為年度民主評議和評先評優的重要依據。每季度的星級評諾結果和黨員閃光言行事跡在線上線下集中展示，激勵黨員“比學趕超”，爭當“一諾千金”的合格黨員。

少林社區：黨員“設崗定責 評星定級”

設崗定責，變“無位”為“有責”。通過設崗認崗方式，讓黨員踐行服務社區承諾有位有責。結合社區中心工作，設立黨建工作崗、環境維護崗、社會保障崗、流動人口服務崗、調解糾紛崗、治安維穩崗、衛生督導崗、文體宣傳崗等18個崗位，每個崗位嚴格標明服務職責和標準。60名社區黨員根據個人興趣和專業能力，每人領選一個服務崗位，并與社區黨組織簽訂崗位職責承諾書，所認領的崗位和承諾服務事項公開在社區公告欄和社區黨建微信公眾號上接受群眾監督。

評星定級，變“無為”為“有為”。采取黨員量化考評的方式，由黨員自評、黨員互評、領導點評、群眾參評、黨組織評定，每季度按照“遵守黨章規定的黨員標準30分，參加“兩學一做”學習教育表現20分，完成崗位承諾情況30分、遵守黨風廉政建設有關規定20分”，綜合得出黨員季度分數。95分以上為“五星級黨員”，90分～95分為“四星級黨員”，85分～90分為“三星級黨員”，80分～85分為“二星級黨員”，80分以下不評星定級。對星級黨員承諾事項落實不到位的給予降級摘星，每季度的星級評定結果納入黨員年度民主評議事項。