久久亚洲一区二区_日韩精品在线免费观看_日韩黄色大片_一区二区欧美激情




您所在位置: 首頁 »綜合»正文

最新發布!豐澤公開考核聘用56名事業單位工作人員,報名截至6月24日……

http://www.021gmd.com【泉州經濟網】2016-06-13

12日,豐澤區委組織部、豐澤區人力資源和社會保障局聯合發布公告,豐澤區將公開考核聘用56名事業單位工作人員,報名截至6月24日。

2016年泉州豐澤區公開考核聘用事業單位工作人員的公告因工作需要,經區委、區政府研究,決定公開考核聘用56名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、考核聘用崗位

本次共計劃聘用事業單位工作人員56名,聘用的崗位、人數、資格條件等詳見附件1《泉州市豐澤區公開考核聘用事業單位工作人員崗位信息表(綜合類)》、附件2《泉州市豐澤區公開考核聘用事業單位工作人員崗位信息表(衛生類)》。

 

 

 

 

二、考核聘用范圍和條件

(一)考核聘用范圍綜合類崗位面向豐澤區以外(福建省范圍內,下同)在編事業單位人員考核聘用,符合崗位條件的在編的公務員或參公人員也可自愿報名參加,不包括學校、醫院等教育衛生事業單位工作人員;衛生類崗位面向豐澤區以外衛生系統在編事業單位工作人員考核聘用。參加考核聘用人員所在單位的經費渠道應與考核聘用單位的經費渠道相同或順向流動,不能逆向流動。

(二)考核聘用人員應具備的基本條件

1、堅決執行黨的基本路線和方針、政策,思想政治素質好,立志改革開放,樂于獻身于泉州市豐澤區經濟社會發展事業,作風正派,遵紀守法,清正廉潔。

2、有強烈的事業心和責任感,勤奮敬業,勇于開拓,有豐富的業務實踐經驗,獨立工作能力較強,工作實績比較突出。

3、男性應在40周歲及以下(1976年6月12日以后出生),女性應在35周歲及以下(1981年6月12日以后出生)。

4、有較高文字寫作基礎,能熟練運用電腦技能辦公。

5、年度考核均為稱職以上,無違反計生政策、無違法犯罪行為,沒有受過效能告誡、黨政紀處分等情況。

6、身體健康,能吃苦,能勝任繁重工作。 7、符合聘用崗位所需的其他資格條件。具有下列情形之一的,不得報名:試用期內的事業單位工作人員;報名者不得報聘用后即構成回避關系的崗位;法律、法規規定的其他情形。崗位要求的相關資格條件證書取得的截止時間和相關資歷計算的截止時間為2016年6月12日。

三、考核聘用程序

1、組織報名。報名人員在豐澤網站下載《泉州市豐澤區公開考核聘用事業單位工作人員報名表》,把填好的《泉州市豐澤區公開考核聘用事業單位工作人員報名表》(需配電子相片)、《泉州市豐澤區公開考核聘用事業單位工作人員報名基本情況信息表》電子表格發送fzrsgwy@163.com(報衛生類崗位人員需同時將報名材料發送455538309@qq.com),進行網絡報名;表格的文件名一律以報名人員本人的姓名命名,郵件標題一律填寫為“XXX報名表”。

區委組織部、區人力資源和社會保障局負責初審,報名人員應嚴格按照崗位資格條件要求報名,并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。自公告發布之日開始接受報名,報名截止時間為2016年6月24日(正常上班時間)。

2、資格審核。符合初審的報名人員,區委組織部、區人力資源和社會保障局負責對報名人員提供的各種原始材料進行審查,了解其真實性,確定其是否符合崗位條件。具體時間、地點等詳見豐澤網相關通知。

3、面試。資格審核后,由中共豐澤區委組織部、豐澤區人力資源和社會保障局牽頭,對報名人員進行面試,并按面試成績從高到低按1:1比例確定考察人選。若經面試個別崗位報名人員均不符合崗位需求的,可以放棄該崗位的聘用。面試具體時間另行通知。

4、組織考察。由區委組織部、區人力資源和社會保障局派出考察組深入考察人選所在單位,找相關人員進行談話,如實了解其近年來的德才表現情況,并形成書面考察材料,報區委組織部、區人力資源和社會保障局審核研究。考察前,報名人員須出具縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明,開具同意報考證明確有困難的,可先簽署承諾書,保證在相應的期限內提供,否則視同棄權。

5、確定人選。根據考核的有關情況,由區委組織部、區人力資源和社會保障局會同用人單位提出聘用的初步人選,由區委組織部、區人力資源和社會保障局組織對其進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準,體檢不合格者取消聘用資格,并從其他報名者中按面試成績高低順序另行確定初步人選。

6、區委組織部、區人力資源和社會保障局會同用人單位根據考核和體檢結果確定擬聘用的人選,并提交區機關、事業單位工作人員調配領導小組及區委常委會研究決定。

四公示和辦理相關手續 1、擬聘用人員名單確定后,將在豐澤網進行公示,公示期為5個工作日。 2、公示期滿,對沒有問題或反映問題經查實不影響人事關系接轉及聘用的人員,則按規定程序辦理人事關系接轉及聘用等相關手續。

五其他事項 1、報名人員提交的信息和材料應當真實、準確,提供虛假信息的,一經查實,即取消考核聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考核調入資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定報有關部門予以處理。 2、本次考核聘用的信息將通過豐澤網(www.qzfz.gov.cn)及時發布,請參加報名人員密切關注。 3、本公告僅適用于本次考核聘用,未盡事宜由中共泉州市豐澤區委組織部、豐澤區人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人:小王 咨詢電話(綜合類崗位):22508209 聯系人:小戴 咨詢電話(衛生類崗位):22508175

來 源:看豐澤 責任編輯:張金環

相關新聞

泉州經濟網建設聲明:

1、本網站所登載之內容,不論原創或轉載,皆以傳播傳遞信息為主,不做任何商業用途。如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的,請在30日內進行。
2、本網原創之作品,歡迎有共同心聲者轉載分享,并請注明出處。
※ 有關作品版權事宜請聯系:0595-22128966 郵箱:admin#qzwhcy.com(替換#為@)

久久亚洲一区二区_日韩精品在线免费观看_日韩黄色大片_一区二区欧美激情
亚洲第一精品电影| 久久―日本道色综合久久| 国产亚洲成精品久久| 国产伪娘ts一区| 国产午夜久久久久| 亚洲韩国青草视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 亚洲精品小视频在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久中文精品| 国产精品免费区二区三区观看| 国产亚洲综合精品| 日韩视频免费在线| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美午夜精品久久久| 在线日韩成人| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 欧美激情综合五月色丁香| 国产亚洲一本大道中文在线| 亚洲一区激情| 欧美精品久久久久久| 国产一区激情| 亚洲综合国产| 欧美日韩亚洲不卡| 亚洲国产精品va在看黑人| 欧美一区二区视频在线| 欧美日韩精品在线视频| 亚洲精品久久久久| 免费美女久久99| 亚洲第一区在线观看| 久久人人97超碰精品888| 国产精品亚洲精品| 亚洲欧美日本国产有色| 欧美日韩欧美一区二区| 亚洲肉体裸体xxxx137| 免费成人毛片| 亚洲高清不卡av| 美女露胸一区二区三区| 韩国在线视频一区| 久久天堂成人| 亚洲成人直播| 欧美激情在线免费观看| 最新国产成人在线观看| 嫩草影视亚洲| 亚洲精品少妇30p| 欧美精品在线视频| 99天天综合性| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲自拍偷拍色片视频| 国产欧美亚洲日本| 久久国产精品亚洲va麻豆| 激情亚洲网站| 欧美激情一区三区| 一区二区三区高清在线| 国产伦理一区| 免费黄网站欧美| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美日韩伊人| 午夜久久影院| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美激情第五页| 日韩一区二区精品| 国产精品自在线| 久久一区亚洲| 亚洲经典在线| 国产精品www| 久久久999精品| 亚洲大胆视频| 国产精品久久久久7777婷婷| 久久久久欧美| 在线中文字幕一区| 国产一级揄自揄精品视频| 欧美国产精品va在线观看| 中文日韩在线视频| 激情久久一区| 国产精品卡一卡二卡三| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 99精品国产福利在线观看免费| 国产精品羞羞答答| 欧美极品一区二区三区| 欧美一区二区日韩| 日韩视频免费观看高清完整版| 国产片一区二区| 欧美精品亚洲精品| 久久久综合网站| 亚洲一级在线| 亚洲电影av在线| 国产人久久人人人人爽| 欧美色视频一区| 欧美大片免费观看| 久久免费黄色| 久久精品一本| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 一二三区精品| 日韩亚洲视频在线| 亚洲另类一区二区| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产在线乱码一区二区三区| 国产精品看片你懂得| 欧美日韩1区2区3区| 免费视频最近日韩| 久久综合九色| 久久久久网址| 久久综合中文色婷婷| 久久人人爽人人爽爽久久| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 日韩亚洲视频| 亚洲精选视频免费看| 亚洲精品国产拍免费91在线| 在线观看91精品国产麻豆| 尤物视频一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲人成在线观看| 日韩天堂av| 亚洲视频免费观看| 亚洲一区中文| 销魂美女一区二区三区视频在线| 亚洲欧美一区二区激情| 亚洲欧美日韩国产精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲欧美精品在线| 久久国产一二区| 另类专区欧美制服同性| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 欧美xart系列高清| 欧美日韩国产三级| 国产乱码精品| 一区二区在线看| 亚洲精品看片| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 欧美制服丝袜第一页| 久久综合伊人77777尤物| 欧美精品三级日韩久久| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 亚洲黄色在线| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品 | 国产精品亚洲欧美| 精品动漫一区二区| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 久久偷窥视频| 欧美视频国产精品| 在线观看福利一区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 久久免费精品视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产情人综合久久777777| 亚洲高清在线观看| 亚洲免费影视| 欧美激情片在线观看| 国产在线观看一区| 在线亚洲一区二区| 久久综合久久久久88| 国产精品亚洲欧美| 99精品国产99久久久久久福利| 久久av二区| 欧美日精品一区视频| 在线欧美福利| 久久精品亚洲精品| 国产欧美精品xxxx另类| 99re热这里只有精品视频| 久热国产精品视频| 国产日韩欧美在线视频观看| 亚洲开发第一视频在线播放| 久久综合伊人77777麻豆| 国产日韩精品一区| 亚洲永久免费视频| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 亚洲国产免费看| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲视频在线观看| 国产精品成人一区二区| a4yy欧美一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久变态| 伊甸园精品99久久久久久| 午夜精品久久久久| 国产精品久久久久久av福利软件| 亚洲毛片在线免费观看| 欧美日本在线播放| 日韩视频不卡| 欧美日韩三级一区二区| 中文亚洲欧美| 国产精品第三页| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 欧美日韩欧美一区二区| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 欧美视频在线播放| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 国产精品亚洲成人| 久久国产88| 黄色欧美成人| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 一区二区高清视频在线观看|