基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10% 將惠及1.4億老年居民

新華社電 人社部新聞發(fā)言人李忠8日在接受訪談時說，今年的政府工作報告統(tǒng)籌考慮了各類群體的社會保障待遇問題，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將惠及近8000萬企業(yè)退休人員和1.4億城鄉(xiāng)老年居民。

李忠說，根據(jù)報告的安排，今年要將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%。“這個標(biāo)準(zhǔn)從2005年以來連續(xù)第11次調(diào)整，估計會有將近8000萬企業(yè)退休人員受益。”

報告提出，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元。“這項政策從2014年7月1日算起，是我國第一次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，會有1.4億城鄉(xiāng)老年居民得到實惠。”李忠說。

針對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的問題，李忠說，將按照“老人老辦法、新人新制度，中人逐步過渡”來實施。

具體來說，對改革前已退休的“老人”，維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整;對改革后參加工作的“新人”，將來退休時的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和。

李忠說，對改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前的工作年限里沒有實行個人繳費，這段時間確定為“視同繳費年限”，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。