本報(bào)訊 (記者徐仰望)近年來(lái)，不管是企業(yè)、政府還是業(yè)界，我縣對(duì)工藝美術(shù)人才越來(lái)越重視。以工藝美術(shù)大師、名人推動(dòng)工藝文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，并成為整個(gè)工藝品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要力量。

“首茬利潤(rùn)”催逼企業(yè)研發(fā)投入

“當(dāng)產(chǎn)品被別人模仿時(shí)，公司又研發(fā)出新產(chǎn)品，力爭(zhēng)永遠(yuǎn)走在別人的前面。”這幾年新唐信家具有限公司產(chǎn)值增幅明顯，秘訣就是研發(fā)走前頭，投入大量財(cái)力建設(shè)產(chǎn)品研發(fā)中心，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。公司總經(jīng)理唐藝森說(shuō)：“第一個(gè)研發(fā)出市場(chǎng)上流行產(chǎn)品的企業(yè)，利潤(rùn)最優(yōu)厚，等到產(chǎn)品被模仿，利潤(rùn)空間自然慢慢縮小，直至最后產(chǎn)品被市場(chǎng)淘汰。”這種狀況顯示，企業(yè)誰(shuí)能摘得市場(chǎng)“首茬菜”，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

國(guó)內(nèi)加盟商超過(guò)60家的聚豐工藝品有限公司，近年在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售方面，進(jìn)步明顯。董事長(zhǎng)黃連福說(shuō)，國(guó)內(nèi)顧客看重工藝品實(shí)用性的同時(shí)，對(duì)加工精細(xì)、休閑優(yōu)雅的裝飾需求也不斷提高，客觀要求要把研發(fā)放在很重要的位置。

縣工藝品同業(yè)公會(huì)會(huì)長(zhǎng)、英發(fā)工藝品有限公司董事長(zhǎng)陳明輝說(shuō)，多年來(lái)，我縣藤鐵工藝品都以出口為主，產(chǎn)品附加值不高，依靠廉價(jià)資源在市場(chǎng)確立優(yōu)勢(shì)，但隨著美元升值、物價(jià)上漲、國(guó)內(nèi)家居工藝市場(chǎng)開(kāi)拓等因素影響，原來(lái)的發(fā)展思路行不通，依靠研發(fā)在市場(chǎng)上確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，為此，英發(fā)公司每年投入超過(guò)產(chǎn)值5%的資金搞研發(fā)設(shè)計(jì)。

而產(chǎn)品研發(fā)背后的技術(shù)支撐是工藝人才隊(duì)伍建設(shè)，為了留住人才，我縣藤鐵工藝企業(yè)可謂各顯神通。有的與設(shè)計(jì)人才簽訂協(xié)議，按產(chǎn)品銷(xiāo)售量抽成，提高人才待遇;有的企業(yè)通過(guò)高薪聘請(qǐng)、異地安置外來(lái)人才、配置專(zhuān)車(chē)等來(lái)建立研發(fā)團(tuán)隊(duì);有的與美術(shù)院校合作，把研發(fā)中心設(shè)在外地，聘用或委托培養(yǎng)高級(jí)人才。

職稱(chēng)評(píng)定事關(guān)產(chǎn)品附加值

近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)家居工藝禮品市場(chǎng)需求不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品附加值不斷提升，把產(chǎn)品打造成藏品，已成為工藝品業(yè)發(fā)展的一種趨勢(shì)。德化已故國(guó)家級(jí)工藝美術(shù)大師蘇清河，一件陶瓷作品價(jià)值等同一部奔馳車(chē)。

工藝美術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是職稱(chēng)評(píng)定，即國(guó)家、省、市各級(jí)工藝美術(shù)大師、名人評(píng)選。“當(dāng)時(shí)覺(jué)得那只是個(gè)人名利，不去關(guān)心。”我縣工藝品業(yè)奠基人、全國(guó)勞動(dòng)模范陳清河今年才參加并取得市級(jí)工藝大師。除他外，還有陳明輝、黃慶發(fā)、林德時(shí)被評(píng)為市級(jí)工藝美術(shù)大師，黃連福被評(píng)為省級(jí)工藝美術(shù)名人。

以往，產(chǎn)品99%外銷(xiāo)，忽視內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，大部分設(shè)計(jì)人員對(duì)于職稱(chēng)參評(píng)意識(shí)淡薄。但隨著職稱(chēng)與產(chǎn)品附加值關(guān)系日益緊密，我縣藤鐵企業(yè)的人才觀念已經(jīng)發(fā)生巨變。去年，黃連福、唐藝森、黃慶發(fā)等設(shè)計(jì)的產(chǎn)品多人次在國(guó)家、省、市各級(jí)展會(huì)中獲獎(jiǎng)。記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，今年我縣企業(yè)可參加包括在廣州、廈門(mén)、香港、北京、美國(guó)拉斯維加斯、新加坡等地舉行的展會(huì)不下10場(chǎng)，這將為我縣工藝美術(shù)人才的技藝展示提供廣闊空間。

今年初，縣委、縣政府對(duì)藤鐵工藝業(yè)進(jìn)行調(diào)研，不少企業(yè)反映人才建設(shè)方面的問(wèn)題也得到回應(yīng)。據(jù)了解，縣經(jīng)貿(mào)局在下階段工作中，將加大力度推進(jìn)工藝美術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，包括組織企業(yè)人才到高校深造、組織龍頭企業(yè)高管、設(shè)計(jì)人員赴歐美等市場(chǎng)考察，把握市場(chǎng)需求;繼續(xù)鼓勵(lì)我縣工藝美術(shù)人才參加各級(jí)職稱(chēng)評(píng)定等。

打造工藝美術(shù)人才基地

我縣本土雖有一些工藝大師、名人，但對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，數(shù)量仍然偏少，依靠引進(jìn)外地人才，成本很高，容易跳槽。業(yè)界人士認(rèn)為，在抓緊現(xiàn)有工藝美術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審的同時(shí)，打造我縣工藝美術(shù)人才基地非常重要。

年初，我縣在華僑職校建立工藝品教育基地，設(shè)立竹藤編技藝非遺傳習(xí)所和安溪縣家居工藝研發(fā)中心，開(kāi)設(shè)家居工藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，并招收兩個(gè)教學(xué)班，聘請(qǐng)省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)竹藤編技藝傳承人陳清河等業(yè)內(nèi)名人親自傳授技藝，讓業(yè)內(nèi)名人成為人才培育的“母本”。立足培養(yǎng)成本測(cè)算、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面的中層技術(shù)復(fù)合型人才，畢業(yè)之后，由學(xué)校推薦或縣工藝企業(yè)直接引進(jìn)就業(yè)，教育基地還為工藝企業(yè)中層人才提供短期培訓(xùn)。

以職業(yè)教育推動(dòng)工藝品業(yè)發(fā)展，實(shí)踐證明行之有效。上世紀(jì)80年代，由陳清河倡導(dǎo)、政府批準(zhǔn)，在安溪十四中創(chuàng)辦了“86—88”三屆竹藤職高班，培養(yǎng)了一大批工藝界的技術(shù)骨干，后來(lái)都成了本產(chǎn)業(yè)的精英，如黃連福、廖振芳、廖水等。

當(dāng)前，工藝業(yè)已從“苦力時(shí)代”向“智力時(shí)代”過(guò)渡，工藝美術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型急需突破的瓶頸，尤其要把培育本土人才作為推動(dòng)工藝品業(yè)持續(xù)發(fā)展的源頭動(dòng)力。令人欣慰的是，業(yè)界已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，企業(yè)發(fā)展中，民間、政府正合力推進(jìn)。