去年，科技部、全國婦聯、教育部、工信部、人社部、國家衛健委、國務院國資委、中科院、工程院、社科院、中國科協、全國總工會、自然科學基金委13個部門和單位聯合印發了《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，為進一步激發女性科技人才的創新活力，更好發揮科技人才在完善國家創新體系、加快建設科技強國、實現高水平科技自立自強中的重要作用提供政策支持。

據了解，全國婦聯長期關注女性科技人才成長發展面臨瓶頸、高層次女性科技人才較為缺乏等問題，注重源頭推動有利于女性科技人才發展的政策措施。2011年，科技部、全國婦聯制定實施了《關于加強女性科技人才隊伍建設的意見》，擴大女性在科技領域的就業機會，支持女性進入國家重大科研主戰場，大力培養造就創新型女性科技人才，取得積極成效。黨的十九屆五中全會后，面對新時期新任務，科技部、全國婦聯再次聯合多家部委，通過對2011年政策措施進行評估研究，梳理總結有效做法，認真聽取女性科技人才、人大代表、科研院所和有關部門的意見建議，研究制定專項政策措施。

《若干措施》堅持性別平等、機會平等，對女性科技人才職業發展中面臨的堵點痛點難點問題進行系統改革推進，圍繞培養造就高層次女性科技人才、大力支持女性科技人才創新創業、完善女性科技人才評價激勵機制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加強女性后備科技人才培養、加強女性科技人才基礎工作等6個方面，提出了16條務實可行的政策措施。一是從培養造就高層次女性科技人才方面，著力解決女性科技人才在科技資源獲取、科技決策參與、科技合作交流、科研學術網絡以及高級職稱女性科技人才退休政策執行等方面的障礙;二是在大力支持女性科技人才創新創業方面，提出加大對女性科技創業者支持力度，培育更多女性科技企業家的措施;三是在完善女性科技人才評價激勵機制方面，在女性科技人才入選國家高層次人才計劃、兩院院士增選、加大對女性科技人才獎勵力度、改革評價機制等方面作出安排;四是支持孕哺期女性科技人才科研工作方面，與生育政策調整相銜接，提出營造生育友好型科研工作環境;五是在加強女性后備科技人才培養方面，提出開展性別平等教育，設置理工科專業優秀女大學生獎學金等措施;六是對加強女性科技人才基礎工作做出安排。

《若干措施》的出臺將為女性科技人才在新時期科技創新主戰場發揮更大作用提供機會、搭建平臺、創造環境，為建成世界科技強國做出新的更大貢獻。